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更新于 5月10日

人事總監(jiān)

1-1.5萬·13薪
  • 寧波慈溪市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理人事培訓人力資源規(guī)劃中級人力資源管理師高級人力資源管理師化工環(huán)保鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
崗位職責: 1、負責制定公司人力資源規(guī)劃,中長期人力資源發(fā)展計劃及預算,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、協(xié)助決策層建立核心價值觀、人才觀,樹立人力資源管理在公司的角色定位,負責公司整體企業(yè)文化建設; 3、診斷和評估公司現(xiàn)有的人力資源狀況,負責各類中高端崗位人才甄別及選拔,完善人才儲備及人才梯隊建設; 4、搭建培訓體系,負責制定全員的培訓計劃,監(jiān)督培訓的實施和培訓效果的評估; 5、建立適合公司的績效管理方案、激勵約束體系,通過物質(zhì)與精神雙向設計,提升員工自驅(qū)力和敬業(yè)度; 6、開展并完善薪酬體系建設,從薪資結(jié)構、薪資福利設計、職級體系搭建,保證內(nèi)部薪酬體系的公平性與外部的競爭力,開展人力成本全面預算管理,優(yōu)化成本結(jié)構; 7、組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度,并組織實施; 8、定期向公司決策層提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源支持,并致力于提高公司綜合管理水平和控制人力成本; 9、及時處理勞動糾紛等人力資源管理過程中出現(xiàn)的重大人力問題。 任職要求: 1、大學本科及以上學歷,化工、機械、環(huán)保類等相關理工科專業(yè)背景; 2、熟悉國家、企業(yè)關于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)和政策; 3、具備較強的公司戰(zhàn)略解讀能力,有人力資源規(guī)劃有效支撐公司戰(zhàn)略落地的成功案例; 4、較好的親和力,人際洞察能力、復雜問題的處理能力,激勵溝通能力、影響力及團隊組織管理能力; 5、須在化工、冶金、能源、工程、設計類單位從事過人事管理工作; 6、了解和能適應快速增長性公司對人力資源的需求狀況; 7、化工、機械、環(huán)保類等相關專業(yè)背景,具有環(huán)保行業(yè)人力經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點

寧波慈溪市北三環(huán)西路與金輪大道交叉口

職位發(fā)布者

孫女士/人事經(jīng)理

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寧波太極環(huán)保設備有限公司地處杭州灣跨海大橋南岸慈溪市,是國家級重點高新技術企業(yè),專業(yè)從事工業(yè)立體污染治理、鹽堿沙荒地改造和微生物研究,是“以廢治廢,資源綜合利用”循環(huán)經(jīng)濟模式的開創(chuàng)者。公司全體員工在史漢祥董事長的領導下,經(jīng)過幾年的艱苦奮戰(zhàn),終于攻下了由于廢氣排放,環(huán)境污染,嚴重威脅人類生存,又急需徹底根治,拯救庶民生命的世界尖端科技堡壘,贏得了人們的贊譽,國際的佳獎。為了擴大科技成果,造福于世,歡迎有志之士,科技人才與我們一起,共謀生命大計,再創(chuàng)科學輝煌。誠聘歡迎!造福酬金!來吧,太極員工歡迎您們!
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