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更新于 1月23日

人力資源部部長(zhǎng)(所屬企業(yè))

8000-10000元
  • 天津河西區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系薪酬福利旅游服務(wù)人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
所屬企業(yè):天津津旅旅游發(fā)展有限公司
一、崗位職責(zé)
1.根據(jù)集團(tuán)公司人力資源規(guī)劃,制定年度人員編制方案及招聘計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)公司員工薪酬核算及發(fā)放。
3.負(fù)責(zé)公司員工各類保險(xiǎn)、公積金等的辦理和費(fèi)用扣繳工作。負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫(kù)和培訓(xùn)課程體系,督促各部門的內(nèi)部培訓(xùn)工作。
4.負(fù)責(zé)開展公司內(nèi)部大型培訓(xùn)和新員工入職培訓(xùn)等工作。負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等人事手續(xù)的辦理。
5.負(fù)責(zé)編制公司員工手冊(cè)。
6.負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的管理,員工檔案的建立和維護(hù),人事檔案的保管。
7.組織調(diào)解和處理員工申訴意見與勞資糾紛。
8.負(fù)責(zé)公司員工考勤管理。
9.負(fù)責(zé)員工退休管理。
10.負(fù)責(zé)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)相關(guān)報(bào)表報(bào)送及統(tǒng)計(jì)分析。
二、招聘要求
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3.具有數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)敏感度,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
4.2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理實(shí)務(wù)和勞動(dòng)法規(guī)政策,具備良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力,主導(dǎo)過人力資源六大模塊相關(guān)工作。

工作地點(diǎn)

天津河西區(qū)平安大廈

職位發(fā)布者

李先生/人事經(jīng)理

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天津市旅游(控股)集團(tuán)有限公司
天津旅游集團(tuán)成立于2002年,是市國(guó)資委直屬的國(guó)有大型旅游企業(yè)集團(tuán),是市政府授權(quán)的資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和投資管理機(jī)構(gòu)。十余年間,打造了一批城市標(biāo)志性的頂級(jí)項(xiàng)目和享譽(yù)海內(nèi)外的“天津名片”式旅游品牌,形成了酒店、旅游、商貿(mào)、景區(qū)景點(diǎn)、養(yǎng)老地產(chǎn)、金融資本、服務(wù)配套等業(yè)務(wù)板塊,構(gòu)建了旅游、物貿(mào)、養(yǎng)老三個(gè)支柱產(chǎn)業(yè),是綜合型現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集團(tuán)。企業(yè)文化企業(yè)使命促進(jìn)天津旅游服務(wù)業(yè)加快發(fā)展集團(tuán)愿景打造投資管理型現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集團(tuán)價(jià)值觀念擔(dān)當(dāng)盡責(zé),干事創(chuàng)業(yè)工作理念誠(chéng)信為本,追求完美人才理念把自己人變成能人,把能人變成自己人工作作風(fēng)激情策劃、活力執(zhí)行天津旅游集團(tuán)官網(wǎng)http://www.jtg.cn,點(diǎn)擊人力資源引進(jìn)按鈕,具體內(nèi)容詳見招聘公告。
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