崗位職責(zé):
1、按照公司的整體要求負(fù)責(zé)本項目物業(yè)服務(wù)區(qū)域的工作落實情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)有關(guān)事務(wù);
2、與業(yè)主進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),在管理權(quán)限范圍內(nèi)處理業(yè)主投訴和其他要求;
3、對日常工作實施檢查、監(jiān)督、指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)本頂目人員的培訓(xùn)、考核;
5、對重大、突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案編寫及落地實施。
6、制定、審核本項目每月工作計劃,主持召開項目工作例會
7、審核本項目內(nèi)部財務(wù)收支情況,控制成本、編制預(yù)算
8、參與并主持項目每月例會,落實公司任務(wù),并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報例會中有爭議或重大問題
9、負(fù)責(zé)維護(hù)與項目政府、社會機(jī)構(gòu)的關(guān)系
10、完成與管理工作有關(guān)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作
任職要求:
1、25-45周歲,統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上物業(yè)行業(yè)管理經(jīng)驗。
2、熟知國家和天津物業(yè)管理法律法規(guī)文件,具備良好的服務(wù)意識。
3、熟練運用常用辦公軟件,語言及文字表達(dá)能力較強(qiáng);
4、有較強(qiáng)的計劃組織能力和統(tǒng)籌能力及責(zé)任心。
5、具有天津市物業(yè)項目經(jīng)理上崗證或物業(yè)管理師資質(zhì)
職位福利:年底雙薪、績效獎金、包住、節(jié)日福利、員工旅游、高溫補(bǔ)貼