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架構(gòu)師崗位招聘要求 一、崗位職責(zé) 1. 架構(gòu)設(shè)計(jì)與規(guī)劃：負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的整體架構(gòu)設(shè)計(jì)，制定詳細(xì)的技術(shù)路線圖和架構(gòu)規(guī)范。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，定期評(píng)估和優(yōu)化現(xiàn)有架構(gòu)，確保系統(tǒng)具備高可用性、高性能、可擴(kuò)展性和安全性，滿足未來(lái)3 - 5年業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的技術(shù)需求。 2. 技術(shù)選型與方案制定：主導(dǎo)技術(shù)選型工作，深入研究各類新技術(shù)、新工具，結(jié)合公司實(shí)際情況，選擇最適合的技術(shù)方案。針對(duì)復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景，制定切實(shí)可行的技術(shù)解決方案，有效解決技術(shù)難題，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。 3. 需求轉(zhuǎn)化與風(fēng)險(xiǎn)把控：深度參與業(yè)務(wù)需求評(píng)審，將業(yè)務(wù)需求精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案。全面識(shí)別技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，提前制定應(yīng)對(duì)策略，降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目按時(shí)交付且質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 4. 代碼規(guī)范與技術(shù)指導(dǎo)：制定嚴(yán)格的代碼規(guī)范和編程標(biāo)準(zhǔn)，主導(dǎo)核心代碼的編寫工作，對(duì)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的代碼進(jìn)行審查，確保代碼質(zhì)量。為開發(fā)人員提供技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平，解決開發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。 5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通：與產(chǎn)品、開發(fā)、測(cè)試、運(yùn)維等團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，確保架構(gòu)方案在各個(gè)環(huán)節(jié)得到有效實(shí)施。積極參與跨部門溝通，協(xié)調(diào)資源，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展，及時(shí)解決項(xiàng)目中的問(wèn)題和沖突。 二、任職要求 1. 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息與通信工程等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有10年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上中大型系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。主導(dǎo)過(guò)至少5個(gè)完整項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)，并成功上線運(yùn)營(yíng)，具備豐富的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 3. 技術(shù)能力： 精通至少一種主流編程語(yǔ)言，如Java、Python、C++等，對(duì)其底層原理和性能優(yōu)化有深入理解。 熟悉分布式架構(gòu)、微服務(wù)架構(gòu)、容器化技術(shù)（如Docker、Kubernetes），具備相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立搭建和維護(hù)分布式系統(tǒng)。 熟練掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)（如MySQL、Oracle）和非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)（如Redis、MongoDB）的設(shè)計(jì)、優(yōu)化和管理，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)集群、分布式存儲(chǔ)等技術(shù)。 熟悉常用的中間件，如消息隊(duì)列（RabbitMQ、Kafka）、緩存（Memcached、Redis）、負(fù)載均衡（Nginx、HAProxy）等，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行合理選型和配置。 了解云計(jì)算平臺(tái)（如阿里云、騰訊云、AWS）的使用和管理，具備云架構(gòu)設(shè)計(jì)和部署經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 能力素質(zhì)： 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力和系統(tǒng)分析能力，能夠快速理解復(fù)雜業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)出合理的技術(shù)架構(gòu)。 擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與不同部門的人員進(jìn)行溝通和協(xié)作，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)新技術(shù)、新趨勢(shì)保持敏銳的洞察力，能夠不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用新技術(shù)，提升系統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)力。 具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和抗壓能力，能夠在復(fù)雜的技術(shù)環(huán)境和緊張的項(xiàng)目進(jìn)度下，獨(dú)立解決技術(shù)難題，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。 三、薪資福利 1. 薪資待遇：我們提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議，薪酬以實(shí)際薪酬為準(zhǔn)。