崗位需求:
本科及以上學(xué)歷,3年以上知名地產(chǎn)甲方工作經(jīng)驗(yàn),具備地產(chǎn)類央國(guó)企經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,跨行業(yè)經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿擾。
工作職責(zé)范圍:
1.負(fù)責(zé)公司組織管控模式研究,梳理權(quán)責(zé)體系,制定授權(quán)文件。
2.組織制定公司各項(xiàng)管理制度、規(guī)范和流程,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的建立和完善以及持續(xù)改進(jìn)。
3.負(fù)責(zé)各公司內(nèi)控管理和風(fēng)險(xiǎn)管理,組織管理評(píng)審迎檢工作,完成公司內(nèi)部管理巡檢工作。
4.負(fù)責(zé)制定法人治理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),審核公司建立并維護(hù)企業(yè)基本信息臺(tái)賬等工作,協(xié)助行政辦理企業(yè)設(shè)立、變更、注銷等工作。
5.負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作的對(duì)接和管控,包括但不限于函件往來(lái)、股東會(huì)/董事會(huì)議案審議、決議簽訂與報(bào)批報(bào)備工作,明確項(xiàng)目議事規(guī)則,優(yōu)化合作項(xiàng)目管理規(guī)范動(dòng)作。
6.負(fù)責(zé)制定公司激勵(lì)約束方案,并對(duì)各部門、項(xiàng)目部、城市公司季度、年度目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核; 根據(jù)公司考核制度,制定城市公司激勵(lì)約束方案,并對(duì)各部門、項(xiàng)目部、城市公司季度、年度目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核。
7.負(fù)責(zé)整理總經(jīng)理辦公會(huì)、三重一大會(huì)議及其會(huì)議紀(jì)要,負(fù)責(zé)組織公司半年和年終總結(jié)大會(huì),負(fù)責(zé)統(tǒng)籌完善公司會(huì)議體系。
8.負(fù)責(zé)組織部門會(huì)議、開(kāi)展計(jì)劃線培訓(xùn),開(kāi)展管理提升工作等部門內(nèi)務(wù)。