雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
電子產(chǎn)品機(jī)械設(shè)備電子商務(wù)家具/家居/家電家具制造
崗位職責(zé)及目標(biāo)
1、攻堅(jiān)克難與技術(shù)支援：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)或跨區(qū)域的疑難雜癥技術(shù)支持，為一線師傅提供遠(yuǎn)程或現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)，制定復(fù)雜故障的解決方案。
2、技術(shù)能力賦能及監(jiān)控：負(fù)責(zé)組織和實(shí)施所在區(qū)域服務(wù)工程師的技術(shù)培訓(xùn)，包括新產(chǎn)品技術(shù)、新工藝、常見故障排查等。審核重大服務(wù)方案，對服務(wù)流程提出改進(jìn)建議，參與服務(wù)質(zhì)量的抽查與評估，推動團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平的提升。
3、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化知識沉淀：系統(tǒng)性收集、分析、編寫本省區(qū)的典型故障案例庫、技術(shù)快報(bào)和經(jīng)驗(yàn)手冊，形成可復(fù)用的知識資產(chǎn)。
1、攻堅(jiān)克難與技術(shù)支援：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)或跨區(qū)域的疑難雜癥技術(shù)支持，為一線師傅提供遠(yuǎn)程或現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)，制定復(fù)雜故障的解決方案。
2、技術(shù)能力賦能及監(jiān)控：負(fù)責(zé)組織和實(shí)施所在區(qū)域服務(wù)工程師的技術(shù)培訓(xùn)，包括新產(chǎn)品技術(shù)、新工藝、常見故障排查等。審核重大服務(wù)方案，對服務(wù)流程提出改進(jìn)建議，參與服務(wù)質(zhì)量的抽查與評估，推動團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平的提升。
3、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化知識沉淀：系統(tǒng)性收集、分析、編寫本省區(qū)的典型故障案例庫、技術(shù)快報(bào)和經(jīng)驗(yàn)手冊，形成可復(fù)用的知識資產(chǎn)。
任職要求
1、技能要求：安裝技能跨度大為優(yōu)；目標(biāo)群體：品牌廠家區(qū)域主管【技術(shù)出身】
2、經(jīng)驗(yàn)要求：具備至少五年售后服務(wù)技術(shù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，持有國家認(rèn)可的特種作業(yè)操作職業(yè)資格證書。
3、素質(zhì)要求：?？萍耙陨希邆涑錾目蛻魷贤芰?，能向非專業(yè)人士清晰解釋問題；擁有極強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識，能獨(dú)立管理從接單到閉環(huán)的全流程，樂于分享，具有工匠精神。
符合京東價(jià)值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。
1、技能要求：安裝技能跨度大為優(yōu)；目標(biāo)群體：品牌廠家區(qū)域主管【技術(shù)出身】
2、經(jīng)驗(yàn)要求：具備至少五年售后服務(wù)技術(shù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，持有國家認(rèn)可的特種作業(yè)操作職業(yè)資格證書。
3、素質(zhì)要求：?？萍耙陨希邆涑錾目蛻魷贤芰?，能向非專業(yè)人士清晰解釋問題；擁有極強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識，能獨(dú)立管理從接單到閉環(huán)的全流程，樂于分享，具有工匠精神。
符合京東價(jià)值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。
工作地點(diǎn)
昆明盤龍區(qū)恒隆廣場
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職位發(fā)布者
趙欣/HR
昨日活躍立即溝通
京東集團(tuán)京東（JD.COM）是中國領(lǐng)先的技術(shù)驅(qū)動型電商，并致力于成為領(lǐng)先的以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)提供商。其尖端的零售基礎(chǔ)設(shè)施使消費(fèi)者可以隨時隨地購買所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個領(lǐng)域開放了技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施，作為零售基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商推動各行各業(yè)生產(chǎn)效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達(dá)克100指數(shù)的一員和財(cái)富全球500強(qiáng)企業(yè)。
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