崗位內(nèi)容:
1. 設(shè)計和開發(fā)培訓課程,包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務等相關(guān)培訓
2. 定期組織開展內(nèi)部的員工培訓課程及各種客戶會議,并確保培訓質(zhì)量和效果
3. 分析和評估培訓效果,不斷改進和優(yōu)化培訓方案
4. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和對于培訓和發(fā)展的策略制定和實施,并與管理層協(xié)調(diào)工作
5. 維護培訓記錄和數(shù)據(jù)庫,支持組織未來的培訓計劃
任職要求:
1. 在醫(yī)藥企業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域擁有至少3年工作經(jīng)驗
2. 精通培訓設(shè)計、開發(fā)和實施的相關(guān)知識和技能
3. 能夠熟練使用各種培訓工具和技術(shù),如在線學習平臺等
4. 具備團隊合作精神和協(xié)作能力,良好的溝通能力和解決問題的能力
5.醫(yī)藥學相關(guān)專業(yè),最好有證。