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更新于 今天

揀運(yùn)樞紐場(chǎng)地負(fù)責(zé)人(轉(zhuǎn)運(yùn)場(chǎng)地)

2-2.8萬(wàn)·16薪

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 免費(fèi)班車
  • 實(shí)力大公司

職位描述

分揀中心轉(zhuǎn)運(yùn)中心中小件省區(qū)負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)運(yùn)中心負(fù)責(zé)人貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
崗位職責(zé)及目標(biāo)
1.人員管理:負(fù)責(zé)分揀團(tuán)隊(duì)的人員招聘、培訓(xùn)、排班與考勤管理,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力與工作效率,處理員工工作中的問(wèn)題與糾紛,提高員工滿意度與忠誠(chéng)度;
2.現(xiàn)場(chǎng)管理:合理規(guī)劃分揀場(chǎng)地布局,提高空間利用率,確保分揀設(shè)備、工具正常運(yùn)行,組織人員定期維護(hù)與保養(yǎng),制定并執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與流程,保證分揀工作高效、準(zhǔn)確;
3.質(zhì)量與安全管理:建立質(zhì)量監(jiān)控體系,對(duì)分揀質(zhì)量進(jìn)行檢查和評(píng)估,采取措施持續(xù)改進(jìn)。同時(shí),落實(shí)安全管理制度,開(kāi)展安全培訓(xùn)和教育活動(dòng),定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查;
4.溝通協(xié)調(diào):與上下游部門如倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸?shù)缺3置芮袦贤ǎ瑓f(xié)調(diào)工作銜接,及時(shí)反饋和解決問(wèn)題。還要與供應(yīng)商、客戶等外部單位溝通,處理相關(guān)業(yè)務(wù)事宜,提高客戶滿意度。
任職要求
1.教育背景:物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗(yàn):有3年以上物流分揀工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物流分揀流程和設(shè)備操作;
3.技能要求:熟練使用物流管理軟件及辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案;
4.管理能力:有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,具備良好的溝通能力和問(wèn)題解決能力;
5.其他素質(zhì):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力,能夠適應(yīng)物流行業(yè)的高強(qiáng)度工作和倒班制度;

工作地點(diǎn)

渾南區(qū)京東亞洲一號(hào)(一號(hào)沈陽(yáng)渾南物流園)

職位發(fā)布者

謝龍祥/人事經(jīng)理

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京東(JD.COM)是中國(guó)領(lǐng)先的技術(shù)驅(qū)動(dòng)型電商,并致力于成為領(lǐng)先的以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)提供商。其尖端的零售基礎(chǔ)設(shè)施使消費(fèi)者可以隨時(shí)隨地購(gòu)買所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個(gè)領(lǐng)域開(kāi)放了技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施,作為零售基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商推動(dòng)各行各業(yè)生產(chǎn)效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達(dá)克100指數(shù)的一員和財(cái)富全球500強(qiáng)企業(yè)。
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