任職條件:
一、5年以上倉(cāng)儲(chǔ)物流領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),必須有冷庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)。
二、精通倉(cāng)儲(chǔ)管理理論:深刻理解WMS、庫(kù)存控制、ABC分類法、先進(jìn)先出等核心理論方法。
三、設(shè)備方面:熟悉各類倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備的應(yīng)用場(chǎng)景和選型邏輯。
四、卓越的數(shù)據(jù)分析能力:熟練使用EXCEL、SQL、BL工具進(jìn)行數(shù)據(jù)提取、分析和可視化,通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。
崗位職責(zé):
一、公司層面:
1.制定倉(cāng)儲(chǔ)發(fā)展規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定制定中長(zhǎng)期倉(cāng)儲(chǔ)網(wǎng)絡(luò)布局、自動(dòng)化智能升級(jí)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)劃。
2.年度預(yù)算與目標(biāo)管理:負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行年度倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)行預(yù)算,設(shè)定并分解各項(xiàng)KPI指標(biāo)(如庫(kù)存準(zhǔn)確率、訂單滿足率、人均效率、周轉(zhuǎn)天數(shù)等)。
3.倉(cāng)儲(chǔ)能力規(guī)劃:評(píng)估現(xiàn)有倉(cāng)儲(chǔ)能力,預(yù)測(cè)未來(lái)業(yè)務(wù)需求,主導(dǎo)新倉(cāng)的選址、規(guī)劃、建設(shè)和搬遷項(xiàng)目。
二、部門層面:
1.全面負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng):確保收貨、上架、存儲(chǔ)、揀選、復(fù)核、包裝、發(fā)貨、退貨處理等所有環(huán)節(jié)的準(zhǔn)確、高效和順暢。
2.庫(kù)存管理與控制:
建立和完善庫(kù)存管理體系,確保賬實(shí)相符。
監(jiān)控庫(kù)存周轉(zhuǎn),制定并執(zhí)行滯銷品、不良品的處理方案。
主導(dǎo)定期與循環(huán)盤點(diǎn)工作,分析差異原因并推動(dòng)改進(jìn)。