崗位職責(zé)及目標(biāo)
1. 負(fù)責(zé)分析現(xiàn)有物流運(yùn)營(yíng)流程,做成本數(shù)據(jù)和成本分析,監(jiān)控車(chē)輛周轉(zhuǎn)率出勤率,提升運(yùn)營(yíng)效率和降本措施;
2. 通過(guò)數(shù)據(jù)分析與現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,深入理解業(yè)務(wù)痛點(diǎn),提出切實(shí)可行的改善方案,推動(dòng)方案的落地實(shí)施;
3. 與各部門(mén)緊密合作,確保改善措施的有效執(zhí)行,定期評(píng)估改善效果,持續(xù)優(yōu)化流程;
4. 跟蹤行業(yè)內(nèi)的精益管理實(shí)踐,引入先進(jìn)的管理理念和工具,提升團(tuán)隊(duì)的精益管理水平;
5. 培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體的精益改善能力,構(gòu)建持續(xù)改進(jìn)的文化氛圍。
任職要求
1. 教育背景
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn):3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備物流、供應(yīng)鏈管理或精益改善項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 能力要求:
專(zhuān)業(yè)技能:熟悉精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)裙芾砉ぞ?,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)支持決策;
項(xiàng)目管理:具備獨(dú)立開(kāi)展精益改善項(xiàng)目的能力,能夠識(shí)別流程中的浪費(fèi)并提出改進(jìn)方案;
溝通協(xié)調(diào):具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地與各級(jí)別員工溝通,推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施;
4. 基本素質(zhì)
問(wèn)題解決:具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力,能夠面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題時(shí)保持冷靜,提出有效的解決方案;
責(zé)任心:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新意識(shí),關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),能夠不斷學(xué)習(xí)和探索新技術(shù)、新方法,提升自身專(zhuān)業(yè)能力;
團(tuán)隊(duì)合作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。