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1.承接總部標準、流程和機制的落地推廣，并對現(xiàn)場執(zhí)行做抽查和反饋； 2.承接各分類分揀（商務件、小件、中件和NC件）能力建設，資源投入、采購數(shù)量確認等； 3.承接“接貨倉、退貨組” 標準、流程問題反饋，現(xiàn)場一些優(yōu)秀改善金點子的輸出和落地； 4.主導“集裝集運、無人叉車、新工具/模型的引入，試點和標準化推廣； 5.各種標準、流程和機制的培訓落地。 任職要求 1.大專及以上學歷，具備同類型崗位相關工作經(jīng)驗2年以上，具備大型自動化分揀中心體驗改善類崗位經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.具備項目管理經(jīng)驗，熟悉項目管理流程，熟練掌握各種項目管理工具； 3.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題推動能力； 4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。