崗位職責(zé):
1.支持黑龍江省內(nèi)物流業(yè)務(wù)(供應(yīng)鏈條線)人事工作,協(xié)助物流省區(qū)負(fù)責(zé)人調(diào)配人力資源,同時(shí)了解業(yè)務(wù)部門人才規(guī)劃及人事需求,提供專業(yè)解決建議;
2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)省區(qū)內(nèi)人力資源(外包/派遣供應(yīng)商),聯(lián)動(dòng)內(nèi)部相關(guān)部門,促進(jìn)省區(qū)內(nèi)常規(guī)及業(yè)務(wù)高峰期用工計(jì)劃落地;
3.通過對(duì)組織健康度的診斷,合理匹配、制定人才培養(yǎng)、外部引入計(jì)劃,聯(lián)動(dòng)招聘職能盤活人才引入及培養(yǎng)體系;
4.負(fù)責(zé)黑龍江省內(nèi)員工薪酬福利工作落地,從HR專業(yè)視角判斷各類用工類型風(fēng)險(xiǎn),協(xié)助省區(qū)負(fù)責(zé)人及BP Leader合理規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,個(gè)人信用良好;
2.具備3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),在某一模塊具備專業(yè)深度,有物流行業(yè)企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力、親和力。
符合京東價(jià)值觀:客戶為先、誠(chéng)信、創(chuàng)新、感恩、拼搏、擔(dān)當(dāng)。