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更新于 2月27日
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戰(zhàn)略執(zhí)行效能提升高專(J11409)

1.5-2.5萬
  • 上海閔行區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

戰(zhàn)略運營落地數(shù)字化轉(zhuǎn)型效能提升
崗位職責(zé):
一、 崗位核心定位
本崗位是連接集團數(shù)字化戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)落地的關(guān)鍵橋梁。您將深度融入圣農(nóng)的全產(chǎn)業(yè)鏈，負(fù)責(zé) 飛書效率先鋒項目的深度運營、推廣大使體系的搭建與賦能，以及 BI 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策的閉環(huán)管理 。具備業(yè)務(wù)洞察力、組織協(xié)同能力和一定的數(shù)字化工具學(xué)習(xí)及應(yīng)用能力，確保公司的數(shù)字化戰(zhàn)略意圖在各業(yè)務(wù)單元得到精準(zhǔn)落地，并持續(xù)挖掘業(yè)務(wù)場景中的數(shù)字化提效機會，推動組織能力與運營效率的雙重提升。
二、 核心職責(zé)
1. 飛書效率先鋒項目運營與深化：
- 項目統(tǒng)籌： 主導(dǎo)飛書效率先鋒項目在集團內(nèi)部的持續(xù)運營與深化，制定年度推廣策略、培訓(xùn)計劃與激勵機制，確保項目目標(biāo)達(dá)成。
- 標(biāo)桿打造與復(fù)制： 深度參與并推動如《銷售的需求預(yù)估追蹤達(dá)成》、《Aily 智能體+AI 多維表格實現(xiàn)智能巡檢》等優(yōu)秀案例的規(guī)模化落地與復(fù)制，讓優(yōu)秀從“盆景”成長為“風(fēng)景”。
- 創(chuàng)新場景探索： 探索并試點 AI+BI、Aily 智能體等新工具在業(yè)務(wù)場景中的應(yīng)用，如智能預(yù)警、自動化流程等，形成可復(fù)用的解決方案。
2. 效率先鋒推廣大使體系建設(shè)與賦能：
- 體系搭建： 設(shè)計并搭建覆蓋各業(yè)務(wù)板塊的“效率先鋒推廣大使”體系，明確大使的選拔標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)分工與考核激勵機制。
- 賦能培訓(xùn)： 組織對推廣大使的系統(tǒng)化培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋飛書全功能（云文檔、多維表格、日程、會議）、BI 看板搭建、AI 應(yīng)用等，提升其賦能業(yè)務(wù)的能力。
- 日常運營與支持： 建立與推廣大使的常態(tài)化溝通機制，及時解答其在推廣過程中遇到的問題，收集并反饋業(yè)務(wù)部門的需求與痛點。
3. BI 項目管理與數(shù)據(jù)驅(qū)動決策支持：
- 項目推進： 協(xié)同數(shù)字規(guī)劃部，參與 BI 項目在養(yǎng)殖、人力、運營、銷售、食品等多業(yè)務(wù)板塊的落地，協(xié)調(diào)跨部門需求溝通與資源整合。
- 指標(biāo)治理與數(shù)據(jù)閉環(huán)： 梳理各業(yè)務(wù)板塊核心指標(biāo)清單，推動建立“一套數(shù)據(jù)、一套指標(biāo)、一套對話”的管理機制。通過正推（從系統(tǒng)抓取數(shù)據(jù)形成報表）和反推（根據(jù)看板問題反推數(shù)據(jù)治理）雙邏輯，構(gòu)建數(shù)據(jù)閉環(huán)。
- 數(shù)據(jù)洞察與決策支持： 利用 BI 工具，對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行深入分析，挖掘數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)邏輯與改進機會，為管理層的經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支撐。
4. 跨部門協(xié)同與變革推動：
- 跨部門協(xié)同： 作為戰(zhàn)略執(zhí)行部在數(shù)字化領(lǐng)域的代表，主動拉通各業(yè)務(wù)部門、財務(wù)、人資、數(shù)規(guī)等職能部門，解決數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中遇到的端到端問題。
- 變革推動： 推動“一套數(shù)據(jù)、一套指標(biāo)、一套對話”等關(guān)鍵戰(zhàn)役的落地，驅(qū)動業(yè)務(wù)部門理解并應(yīng)用 AI/BI 工具，減少低值低效工作，提升整體運營效率。
任職要求:
三、 崗位要求
1. 教育背景： 本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、軟件工程、數(shù)據(jù)分析、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：
- 行業(yè)經(jīng)驗： 3 年以上企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、項目管理或運營相關(guān)經(jīng)驗，有農(nóng)牧、食品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 能力要求： 具備飛書、釘釘、BI 等數(shù)字化工具的深度應(yīng)用經(jīng)驗，有成功的項目推廣或變革推動案例。
3. 核心能力：
- 變革與組織協(xié)同能力： 具備強大的跨部門溝通、協(xié)調(diào)與談判能力，能夠有效推動共識達(dá)成，驅(qū)動組織變革。
- 數(shù)字化工具應(yīng)用能力： 熟練掌握飛書（云文檔、多維表格、Aily 智能體）、BI 工具（如 Power BI、Quick BI）等，能夠快速學(xué)習(xí)并應(yīng)用新工具。
- BI 全周期管理能力：
能力描述： 能夠主導(dǎo) BI 項目從需求分析、數(shù)據(jù)治理、看板開發(fā)到上線驗收的全周期管理，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、指標(biāo)統(tǒng)一，并能基于數(shù)據(jù)提供決策支持。

工作地點

上海閔行區(qū)寶龍城T7-4樓

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

翟女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo福建圣農(nóng)集團
圣農(nóng)集團創(chuàng)建于1983年，由傅光明先生創(chuàng)立，歷經(jīng)四十二載深耕，已成長為中國白羽肉雞行業(yè)的全產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)，是兼具規(guī)模、技術(shù)與口碑的民族農(nóng)牧食品標(biāo)桿，現(xiàn)誠邀各界英才攜手共成長、共享發(fā)展紅利！【全產(chǎn)業(yè)鏈實力，品質(zhì)有保障】圣農(nóng)構(gòu)建了從自主育種、飼料加工、種雞養(yǎng)殖到食品深加工、產(chǎn)品銷售、快餐連鎖的完整白羽肉雞全產(chǎn)業(yè)鏈，堅持“自育·自繁·自養(yǎng)·自宰·深加工”閉環(huán)管理，是肯德基、麥當(dāng)勞等全球知名餐飲品牌戰(zhàn)略合作伙伴，曾服務(wù)G20峰會、杭州亞運會等重大賽事，用實力筑牢產(chǎn)品安全防線?！痉N源技術(shù)領(lǐng)先，打破行業(yè)壁壘】作為國內(nèi)首家實現(xiàn)白羽肉雞自主育種的企業(yè)，圣農(nóng)2019年成功培育國內(nèi)首個白羽肉雞配套系“圣澤901”，填補行業(yè)空白；2024年種源走出國門落地坦桑尼亞，2025年出口與國內(nèi)推廣成果顯著，料肉比達(dá)國際先進水平，種源優(yōu)勢持續(xù)領(lǐng)跑行業(yè)，技術(shù)創(chuàng)新實力雄厚?！緲I(yè)績穩(wěn)健增長，發(fā)展?jié)摿薮蟆?2025年公司凈利潤同比增長超89%，綜合造肉成本同比下降超5%；C端零售、出口渠道收入增幅顯著，多渠道協(xié)同發(fā)力。2025年全資收購安徽太陽谷，形成雙品牌協(xié)同格局，2026年明確“韌性·增長”核心方向，發(fā)展勢頭強勁。【綠色可持續(xù)，員工有福祉】圣農(nóng)深耕綠色低碳發(fā)展，構(gòu)建循環(huán)經(jīng)濟模式，光伏裝機容量超74MWp，助力“雙碳”戰(zhàn)略。同時重視人才培育，為員工提供完善福利，搭建清晰晉升通道與多元化成長平臺，打造有溫度的企業(yè)氛圍?！疚磥砜善?，共筑輝煌】未來，圣農(nóng)將聚焦白羽肉雞全產(chǎn)業(yè)鏈核心，完善農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖4.0體系，打造10億羽肉雞產(chǎn)業(yè)集群，拓展多產(chǎn)業(yè)外延，致力于打造享譽世界的食品產(chǎn)業(yè)集群，期待你的加入，共筑百年基業(yè)！
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