崗位職責(zé):
1.以集團(tuán)總部視角負(fù)責(zé)崗位帶教項(xiàng)目,內(nèi)訓(xùn)師項(xiàng)目,管培生培養(yǎng)項(xiàng)目,關(guān)鍵人才項(xiàng)目等一系例規(guī)劃和設(shè)計(jì);
2.負(fù)責(zé)根據(jù)現(xiàn)有落地人才發(fā)展內(nèi)容過(guò)程中,制度和流程的設(shè)計(jì)與落地;
3.深入業(yè)務(wù),根據(jù)業(yè)務(wù)管理方向,輸出分析報(bào)告及落地政策,從COE視角提供建設(shè)性建議,幫助業(yè)務(wù)取得更好的結(jié)果;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.優(yōu)秀的溝通表達(dá)與組織協(xié)調(diào)能力,思維敏捷,演講能力佳,文案撰寫(xiě)能力強(qiáng),具備結(jié)果導(dǎo)向思維;
3.熱愛(ài)人力資源工作,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
4.有食品加工,生產(chǎn)制造業(yè),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;對(duì)人才發(fā)展有自己獨(dú)特見(jiàn)解和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.能接受出差;