崗位職責:
1、負責完善培訓管理體系,并形成指導性文件,確保培訓工作有據(jù)可循;
2、負責策劃并實施人才培養(yǎng)項目,獨立開展項目一體化管理;
3、負責師課體系建設(shè),獨立開展課程開發(fā)、崗位經(jīng)驗(案例)萃取等工作,推動組織經(jīng)驗的開發(fā)與管理;
4、完成領(lǐng)導交辦的相關(guān)任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、有5年及以上大型企業(yè)或培訓運營機構(gòu)培訓相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉培訓整體流程及人才培養(yǎng)體系;
3、具備良好的文字功底,有良好的溝通能力、性格開朗。
工作地點:溫州/上海/杭州