崗位職責:
1. 團隊管理與業(yè)績達成: 負責銷售團隊的日常管理與培訓,分解并下達銷售指標,帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標。
2. 業(yè)務(wù)開拓與資源整合: 主動開拓客戶渠道,重點挖掘與利用渾南區(qū)的地產(chǎn)資源與人脈,促進項目銷售。
3. 案場管理與銷售支持: 負責銷售案場的日常運營管理,監(jiān)督銷售流程,指導團隊成員完成接待、談判、簽約等環(huán)節(jié)。
4. 市場分析與策略建議: 收集市場及競品信息,及時反饋,參與制定并執(zhí)行有效的銷售策略和推廣方案。
任職要求:
1. 具備銷冠業(yè)績背景,擁有團隊管理經(jīng)驗。
2. 擁有渾南區(qū)的房地產(chǎn)相關(guān)資源或深厚人脈者優(yōu)先。
3. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)、團隊激勵和解決復雜問題的能力。
4. 對房地產(chǎn)市場有敏銳的洞察力,充滿激情,能承受高壓。