崗位要求:
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及內(nèi)控要求,協(xié)助、參與梳理搭建完整的需求管理流程體系架構(gòu),優(yōu)化公司業(yè)務(wù)流程;
2、協(xié)助編寫修訂公司體系文件;
3、輸出流程中各節(jié)點(diǎn)的分析工具和方法以及重難點(diǎn);
4、跟蹤流程的落地執(zhí)行,保障政策流程管理責(zé)任有效落地、政策流程體系持續(xù)優(yōu)化及再造;
5、主動識別過程中的共性問題并系統(tǒng)性地解決,并推動解決發(fā)現(xiàn)的項(xiàng)目過程問題;
6、通過各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析,識別項(xiàng)目流程痛點(diǎn),主導(dǎo)流程改善,提升效率和品質(zhì)。
任職要求:
1.有策劃、組織公司內(nèi)外部評審的能力,有外審證者優(yōu)先考慮;
2.本科及以上學(xué)歷,理工科或管理類相關(guān)專業(yè)。