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職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案；
2、負(fù)責(zé)公司社保、公積金繳納審核事宜，辦理員工居住證積分、落戶事宜；
3、招聘渠道的拓展和網(wǎng)站維護(hù)、續(xù)約、職位發(fā)布、簡歷篩選、邀請面試；
4、代表公司處理各種員工關(guān)系，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門處理各類行政事務(wù)；
5、負(fù)責(zé)辦公用品及相關(guān)物料的采購工作；
6、做好日常來訪接待及其他臨時事務(wù)處理；
任職要求：
1、1年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉人事行政管理的流程；
3、具備良好的溝通能力，抗壓能力，組織協(xié)調(diào)能力；
4、工作積極，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng)；
5、熟練使用辦公軟件。