您將作為超市業(yè)態(tài)的“首席執(zhí)行官”，對(duì)公司超市業(yè)務(wù)的凈利潤、毛利率和現(xiàn)金流負(fù)直接責(zé)任。您的使命不僅是保障主營業(yè)態(tài)的健康發(fā)展，更是要重新定義校園超市，打造一個(gè)可全國復(fù)制、高效盈利的標(biāo)桿門店模型，塑造納博士超市獨(dú)特的品牌服務(wù)價(jià)值。
【核心職責(zé)】
1、戰(zhàn)略與商業(yè)洞察：深度洞察Z世代師生消費(fèi)需求與校園文化，將趨勢轉(zhuǎn)化為商業(yè)策略，主導(dǎo)品牌煥新與升級(jí)，打造“一校一店”的獨(dú)特文化體驗(yàn)。
2、對(duì)“坪效、人效、品效、周轉(zhuǎn)率”等核心經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，持續(xù)提升業(yè)態(tài)整體盈利能力。
3、精益運(yùn)營與成本控制：全面優(yōu)化從供應(yīng)鏈、倉儲(chǔ)、門店運(yùn)營到防損的全鏈路流程，建立剛性成本管控體系，通過極致化運(yùn)營“擠出”利潤。
4、對(duì)人力、能耗、物料、損耗等關(guān)鍵成本項(xiàng)進(jìn)行精細(xì)化管理，確保健康的現(xiàn)金流。
5、標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)與執(zhí)行：作為“SOP總架構(gòu)師”，負(fù)責(zé)搭建與迭代《門店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)》，確保服務(wù)、陳列、清潔、安全等標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一性與可復(fù)制性。
6、建立強(qiáng)大的督導(dǎo)與檢查機(jī)制，推動(dòng)“檢查-反饋-整改-復(fù)核”的管理閉環(huán)，確保標(biāo)準(zhǔn)被100%剛性執(zhí)行。
7、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與組織發(fā)展：選拔、培養(yǎng)和激勵(lì)一支既懂零售商業(yè)邏輯、又懂校園文化的店長與運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。作為“文化布道者”，將公司價(jià)值觀和品牌理念有效傳遞至一線，確保服務(wù)溫度與品牌調(diào)性的一致性。
【我們期待這樣的您】
1、10年以上國內(nèi)領(lǐng)先連鎖零售企業(yè)（商超/便利店）的全面運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
2、5年以上獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)事業(yè)部或相當(dāng)業(yè)務(wù)單元的總經(jīng)理履歷，擁有完整的P&L管理經(jīng)驗(yàn)。
3、所管理的業(yè)務(wù)體量應(yīng)在年?duì)I收數(shù)億元以上，或直接管理過百家以上門店的運(yùn)營體系，并具備跨區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)。
4、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
關(guān)鍵能力與特質(zhì)：
1、創(chuàng)新與務(wù)實(shí)并存： 既能天馬行空策劃營銷，打造文化地標(biāo)；又能腳踏實(shí)地死磕毛利，優(yōu)化流程。
2、數(shù)據(jù)敏感與精益思維： 對(duì)核心運(yùn)營指標(biāo)有極致追求，是一位用數(shù)據(jù)說話的成本控制大師。
3、強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)同力： 是一位優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)教練，并能高效協(xié)同采購、供應(yīng)鏈等內(nèi)部部門。
4、強(qiáng)大的抗壓與擔(dān)當(dāng)： 能在高壓下保持冷靜，對(duì)業(yè)績結(jié)果敢于承擔(dān)全部責(zé)任。
【加入我們，您將獲得】
1、一個(gè)足以施展您畢生所學(xué)的頂級(jí)平臺(tái)，直接掌控一個(gè)億級(jí)體量的業(yè)務(wù)單元。
2、與您的價(jià)值和貢獻(xiàn)完全匹配的、具有行業(yè)頂尖競爭力的薪酬與長期激勵(lì)方案。
3、成為公司核心決策層的一員，親手定義下一代校園零售的形態(tài)。
如果您正是那位兼具商業(yè)智慧與人文情懷的“零售創(chuàng)業(yè)家”，請(qǐng)立即與我們聯(lián)系！