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一、 崗位職責
1、 協(xié)助總裁開展戰(zhàn)略落地相關(guān)工作；
2、 協(xié)助總裁對公司日常運作管理與協(xié)調(diào)；
3、 及時傳達執(zhí)行總裁各項工作安排與要求，并監(jiān)督落實；
4、 負責總裁各項會議安排、根據(jù)會議事項并及時匯報；
5、 協(xié)助總裁調(diào)查研究了解公司經(jīng)營狀況及經(jīng)營環(huán)境，提出意見建議；
6、 協(xié)助總裁推行新的計劃、項目和管理要求，并跟蹤實施情況；
7、 負責總裁日程協(xié)調(diào)及安排；
8、 負責總裁交代的其他事項落實。
二、 崗位要求
1、基本要求
（1）年齡 40—50周歲；
（2）大專及以上學歷；
2、工作經(jīng)歷
（1）10 年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
（2）上市公司、年銷售額30億以上規(guī)模公司工作背景；
（3）從事過總裁助理/董事長助理或企業(yè)管理副總級以上崗位，工作經(jīng)歷十年年以上，熟悉企業(yè)戰(zhàn)略管理、運營執(zhí)行等工作；
（4）最近一份工作須連續(xù)三年以上，工作經(jīng)歷需相對穩(wěn)定。
3、能力要求
（1）對當前中國及國際經(jīng)濟形勢熟悉，有海外辦廠相關(guān)經(jīng)驗；
（2）有主導或主要參與企業(yè)戰(zhàn)略制定、決策、調(diào)整、落地、考核實操能力；
（3）較強的執(zhí)行力、較好的政治敏銳度及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
（4）英語熟練，綜合能力素質(zhì)優(yōu)秀。