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更新于 9月12日

官旗運營組運營專員-某大型酒企

7000-12000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

運營電商白酒
一、崗位職責
1.負責店鋪日常管理,產(chǎn)品備貨、銷售規(guī)劃、上下架、活動設置、頁面規(guī)劃等基礎運營工作。
2.執(zhí)行和配合公司相關營銷活動,策劃店鋪促銷活動方案,轉(zhuǎn)化銷售。
3.根據(jù)平臺規(guī)則提報活動,跟進活動效果、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析監(jiān)控,提出營銷改進措施,調(diào)整優(yōu)化運營策略。
4.制定店鋪銷售策略和計劃,整理銷售數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)分析每天店鋪每個鏈接的盈虧情況,分析后臺數(shù)據(jù)。
5.對接帶貨直播事宜,簽訂意向合同,確保直播合作的正常運行,搭建店鋪帶貨直播達人矩陣。
6.統(tǒng)籌店鋪整體推廣策略規(guī)劃和執(zhí)行落地,完成推廣指標;合理分配與規(guī)劃推廣費用,制定以ROI、UV價值為導向的投放計劃。
二、薪資待遇
7k-12k,雙休,國家法定假日正常休息,入職當月購買五險一金
三、任職要求
1.年齡45周歲以下(以身份證出生日期為準);
2.具備3年以上電商運營工作經(jīng)驗,有酒類官旗運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.根據(jù)市場及品牌數(shù)據(jù),營銷活動節(jié)奏,策劃營銷創(chuàng)新活動方案對店鋪進行銷售規(guī)劃;
4.熟悉主流電商平臺商家后臺,可熟練操作后臺及各項營銷推廣工具;
5.具備優(yōu)秀的活動策劃能力,具備良好的創(chuàng)新能力,善于總結(jié)與分析;
6.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與平臺進行良好的溝通協(xié)調(diào),整合平臺資源;
7.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),工作認真負責,團隊協(xié)作能力。
四、公司地址
成都金融城地鐵口

工作地點

成都武侯區(qū)金融城

入職公司信息

  • 入職公司: 四川五糧液新零售管理有限公司
  • 公司地址: 成都武侯區(qū)交子大道33號(金融城地鐵站B口步行120米)中國華商金融中心
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張先生/hr

當前在線
立即溝通
公司Logo上海外服(四川)人力資源服務有限公司
上海外服(四川)人力資源服務有限公司(簡稱“上海外服(四川)”)成立于2007年,由上海外服(集團)有限公司(控股方)與四川省人社廳下屬外資企業(yè)中方雇員事務所共同出資組建。合資后的上海外服(四川)公司是行業(yè)領先與本土優(yōu)勢的有效整合,人力資源服務的寬度、廣度和深度都得以綜合提升。依托母公司上海外服(集團)有限公司40余年豐富實踐和專業(yè)底蘊,秉承“筑橋引路、聚才興業(yè)”的企業(yè)使命,上海外服以“咨詢+技術+服務”為價值體系,聚焦“人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及靈活用工和業(yè)務外包”五項主營業(yè)務,聚焦價值創(chuàng)造、依托技術創(chuàng)新,為各類企業(yè)提供融合本土智慧和全球視野的全方位人力資源解決方案,為四川省成為西部人才高地建設、“一帶一路”倡議、“成渝雙城經(jīng)濟圈”戰(zhàn)略實施提供強有力的人才支撐。目前,上海外服(四川)公司正在為近3,500家企業(yè)和近80,000名雇員提供專業(yè)的人力資源服務,服務網(wǎng)點遍布21個地市州,可為客戶提供屬地化服務。榮譽獎項:全國人力資源誠信服務示范機構(gòu)四川省服務業(yè)百強企業(yè)四川省勞動保障守法誠信A級企業(yè)四川省人力資源服務行業(yè)協(xié)會副會長單位四川省人力資源服務業(yè)龍頭企業(yè)(綜合類)四川省人力資源服務行業(yè)誠信服務示范機構(gòu)四川省人力資源服務行業(yè)優(yōu)秀骨干企業(yè)四川省人力資源服務5A級機構(gòu)四川地區(qū)最受歡迎人力資源服務機構(gòu)成都市5A級模范勞動關系和諧企業(yè)
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