1、負(fù)責(zé)店鋪日常管理與溝通工作,負(fù)責(zé)店鋪結(jié)構(gòu)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,促成團(tuán)隊(duì)整體能力的提升和銷(xiāo)售目標(biāo)的完成;
2、根據(jù)店鋪品類(lèi)運(yùn)營(yíng)情況,負(fù)責(zé)主推款的選款、打造;
3、密切關(guān)注行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),及時(shí)作出調(diào)整;
4、根據(jù)銷(xiāo)售政策和訂貨周期,對(duì)入倉(cāng)產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)劃;
5、活動(dòng)提報(bào)、促銷(xiāo)設(shè)置;
任職要求
1、工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上傳統(tǒng)主流電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)(京東、淘寶、天貓、京東;精通京東運(yùn)營(yíng)操作模式(自營(yíng)、FCS、POP任意一種)、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)節(jié)奏和流程,有豐富的店鋪運(yùn)營(yíng)和管理經(jīng)驗(yàn);
2、年齡需求:25-35歲;電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、數(shù)據(jù)分析及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熟悉客戶(hù)消費(fèi)習(xí)慣研究,用戶(hù)心理分析、對(duì)數(shù)字高度敏感,擅長(zhǎng)分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài);
4、工作能力:溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、自驅(qū)力、問(wèn)題解決能力、
5、熟練掌握office及店鋪運(yùn)營(yíng)相關(guān)軟件;