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更新于 3月21日

運(yùn)營總監(jiān)(醫(yī)美行業(yè))

2-3萬
  • 拉薩城關(guān)區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)院美發(fā)/美容/保健
崗位職責(zé):
1、協(xié)助醫(yī)院總經(jīng)理/副總開展運(yùn)營規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃,做好運(yùn)營管理體系建設(shè),并推動(dòng)落實(shí);
2、配合執(zhí)行醫(yī)院具體運(yùn)營事務(wù)管理,跨部門協(xié)作,確保運(yùn)營效率,提高醫(yī)院業(yè)績(jī)與利潤指標(biāo);
3、根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo),對(duì)具體運(yùn)營管理事宜提出自己合理的建議、對(duì)公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式進(jìn)行調(diào)整;
4、配合開展醫(yī)院相關(guān)公共關(guān)系建設(shè)、對(duì)外重要機(jī)構(gòu)及政府部門溝通協(xié)調(diào)工作;
5、對(duì)醫(yī)院運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)工作的進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督、指導(dǎo)及提出改進(jìn)建議,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;
6、負(fù)責(zé)全院經(jīng)營情況進(jìn)行分析,并提出應(yīng)對(duì)措施,推動(dòng)整體業(yè)績(jī)提升;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、市場(chǎng)營銷、管理類或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;
2、5年以上醫(yī)藥、醫(yī)療運(yùn)營類管理方向人才,擔(dān)任過運(yùn)營、營銷類經(jīng)理級(jí)以上崗位;
3、對(duì)醫(yī)療美容行業(yè)和市場(chǎng)有高度的敏感度和判斷力;
4、此崗位需要外派,上班地址:西藏拉薩愛思特醫(yī)院。

工作地點(diǎn)

城關(guān)區(qū)拉薩愛思特醫(yī)療美容醫(yī)院

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

唐女士/HR

立即溝通
公司Logo長沙愛思特醫(yī)療美容有限公司
公司簡(jiǎn)介提起整形大國,人們會(huì)想起韓國的整形技術(shù),和在此之前的日本整形技術(shù)。而世界整形美容的源起和最高技術(shù)卻是在美國。漢城狎毆亭洞的整形一條街遠(yuǎn)比不上美國好萊塢的比華利山。從好萊塢出來的美女,在奧斯卡的聚光燈下驚艷著全世界,而她們的整容秘密,比華利山的整形醫(yī)生緘口不提。愛思特美容整形國際機(jī)構(gòu)是美國愛思特醫(yī)療整形美容機(jī)構(gòu)在中國的關(guān)聯(lián)企業(yè),引進(jìn)美國的頂尖技術(shù)、上千萬精密儀器和好萊塢美容整形業(yè)十三項(xiàng)服務(wù)來到中國,和你一起讓美夢(mèng)成真。至2003年,愛思特已在中國中山、珠海、長沙、蘇州、福州設(shè)立了多個(gè)醫(yī)藥企業(yè)和醫(yī)療整形美容機(jī)構(gòu),擁有世界先進(jìn)水平的全套整形美容、激光治療、牙科治療設(shè)備。公司在不斷的發(fā)展壯大,期待有才實(shí)、有膽實(shí)、有上進(jìn)心的社會(huì)各界專業(yè)人士加盟,愛思待將為您提供廣闊的個(gè)人發(fā)展空間、優(yōu)厚的工資待遇、良好的晉升機(jī)會(huì)及有選擇的工作地點(diǎn)。人力資源政策公司把人才看成是企業(yè)最寶貴的財(cái)產(chǎn),看成愛思特走向未來的動(dòng)力性資本。公司倡導(dǎo)“快樂地追求卓越”,努力為員工提供可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會(huì)和空間,傾情創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的工作環(huán)境,任何一個(gè)加入愛思特大家庭的員工只要付出積極的思考和努力,虛心學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,最終必會(huì)獲得公正的評(píng)價(jià)和豐厚的回報(bào)。1、建立并不斷完善培訓(xùn)制度,不斷提高員工的競(jìng)爭(zhēng)力。致力于內(nèi)訓(xùn),以充分實(shí)現(xiàn)內(nèi)部資源交流、共享;鼓勵(lì)外訓(xùn),并提供一定資源支持。2、建立有利于“人盡其才,才盡其用”的激勵(lì)機(jī)制和優(yōu)秀人才脫穎而出的寬松環(huán)境,支持和協(xié)助員工進(jìn)行崗位職業(yè)規(guī)劃,在條件符合情況下可以批準(zhǔn)換崗或內(nèi)部跨單位流動(dòng)。3、為員工提供良好工作、生活環(huán)境;建立了尊重、誠信、氣氛和諧的企業(yè)人文環(huán)境,滿足員工自尊自愛、被集體接納的精神需求,使員工建立責(zé)任感、使命感、歸宿感。4、按照市場(chǎng)化原則,提供業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬。實(shí)行崗薪制,體現(xiàn)不同崗位在決策責(zé)任、影響范圍、任職資格等方面的要求,與業(yè)績(jī)、能力密切掛鉤。5、以福利待遇留人(1)公司為每位員工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)等完備的勞動(dòng)保障;(2)提供工作餐(中午、晚上),并且為在工作地?zé)o住房員工提供良好住宿;(3)所有員工均有機(jī)會(huì)參加每年定期或不定期舉行的各項(xiàng)活動(dòng),婚慶、生日等特別贈(zèng)送賀禮或禮金。招聘流程網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷(系統(tǒng)/郵箱)-》簡(jiǎn)歷篩選-》電話面試-》筆試/面試-》錄用
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