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更新于 7月22日

人力資源部長

1.2-1.5萬·13薪
  • 湘潭岳塘區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃招聘績效管理電氣機(jī)械/電力設(shè)備通用設(shè)備制造人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1、按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施公司日常運(yùn)營及管理;
2、根據(jù)公司企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)人力資源規(guī)劃,并制訂中、長期人力資源發(fā)展計劃;
3、建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等);
4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè);
5、定期提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;
6、及時處理公司人事管理中的重大問題。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、法律、理工科等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上制造業(yè)大廠人事管理經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源部長或經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、團(tuán)隊建設(shè)能力,具有很強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力。
4、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對人力資源管理六大模塊均有較深的認(rèn)識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
5、很強(qiáng)的計劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心、事業(yè)心;
6、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

工作地點(diǎn)

岳塘區(qū)湘潭市高新區(qū)茶園路9號

職位發(fā)布者

唐先生/人事專員

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公司Logo湖南崇德科技股份有限公司
一、公司簡介:湖南崇德科技股份有限公司成立于1999年,位于湖南省湘潭市國家高新區(qū),由湖南崇德科技股份有限公司(公司本部)和湖南崇德工業(yè)傳動服務(wù)有限公司(全資子公司)組成。公司以滑動軸承研發(fā)、制造為核心,同時提供傳動、潤滑、密封等產(chǎn)品及服務(wù),是國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的旋轉(zhuǎn)機(jī)械及傳動系統(tǒng)整體解決方案提供商。公司油膜潤滑軸承、水潤滑軸承、電磁軸承及空氣薄片軸承等產(chǎn)品,廣泛應(yīng)用于火電、核電、石油化工、水利、水電、船舶艦艇、污水處理、鋼鐵冶煉等工業(yè)領(lǐng)域。湖南崇德工業(yè)傳動服務(wù)有限公司為國內(nèi)領(lǐng)先的從事工業(yè)傳動產(chǎn)品、服務(wù)及應(yīng)用技術(shù)的高端工業(yè)服務(wù)型企業(yè),是SKF在湖南地區(qū)的最大授權(quán)經(jīng)銷商和唯一授權(quán)技術(shù)維修合作伙伴。公司占地面積140畝,現(xiàn)有員工500多人,其中研發(fā)人員80多人,建有4000多平方米技術(shù)研發(fā)中心,30000多平方米的現(xiàn)代化的生產(chǎn)廠房。公司通過了“ISO9001、ISO140001、ISO45001”體系認(rèn)證、“軍工產(chǎn)品質(zhì)量體系認(rèn)證”,是中核集團(tuán)的合格供應(yīng)商,獲得了國家高新技術(shù)企業(yè)、國家級專精特新小巨人企業(yè)、“湖南省級企業(yè)技術(shù)中心”、“省工程技術(shù)中心”、“博士后流動工作站協(xié)作研究中心”資格認(rèn)定,先后承擔(dān)國家及省級科技計劃等重點(diǎn)項目20余項,目前擁有各類專利170多項。二、豐厚的福利待遇:崇德在為社會創(chuàng)造價值同時,也致力于社會責(zé)任和員工幸福。為全體員工提供一個舒適、美好、向上的能夠施展個人才華的舞臺,以崇德員工幸福為第一要務(wù),充分體現(xiàn)“關(guān)愛員工,員工愛廠如家”的工作氛圍。1、工作環(huán)境:辦公樓、車間安裝水冷空調(diào),溫度保持20-32℃; 2、工資待遇:普通員工5000—15000的工資待遇,購買五險一金,在湘潭地區(qū)處于領(lǐng)先地位; 3、住宿就餐:為本地?zé)o房員工提供房補(bǔ),食堂為所有員工免費(fèi)提供工作餐; 4、各類津貼:提供100—280元/人的高溫補(bǔ)貼,100—500元/人的技能津貼及特殊工種補(bǔ)貼;提供100—1000元的傳統(tǒng)節(jié)假日、生日、結(jié)婚、生育、子女升學(xué)等津貼; 5、休假:員工除享受法定假期外,還享受帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、以及年假; 6、激勵制度:公司實(shí)行“小步快跑”、“積分晉級”的激勵制度,員工累計積分滿10分,工資上調(diào)200元; 7、各類培訓(xùn):公司每年出資聘請國內(nèi)外專家為員工提供專業(yè)知識培訓(xùn),提供各類免費(fèi)培訓(xùn)、考證的機(jī)會。
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