一.崗位要求：
1：具備良好的寫作和編輯能力，熱愛新媒體和數(shù)字營銷。
2：分析公司運營流程，提出優(yōu)化建議，制定流程標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)計劃。
3：參與市場推廣策劃和執(zhí)行，協(xié)調(diào)各渠道的推廣活動。具備溝通能力，與不同部門員工合作和外部合作伙伴溝通協(xié)調(diào)
4：具備良好的邏輯思維和解決問題能力，富有服務(wù)意思和責(zé)任感；
5：具備較強(qiáng)的時間管理和組織能力，可快速處理各種優(yōu)先級任務(wù)；
二.運營的崗位職責(zé)：
1：執(zhí)行公司新媒體賬號的（包含快手，抖音，知乎，小紅書，雙微，短視頻平臺等）的推廣策略，及時更新各個社交媒體平臺的內(nèi)容和互動，創(chuàng)作.出高質(zhì)量的內(nèi)容，并執(zhí)行選題，創(chuàng)作，編輯，投放，跟蹤等，提升品牌影響力；
2：關(guān)注市場和行業(yè)的趨勢，了解消費者的心里需求，提出創(chuàng)意方案和運營建議，促進(jìn)銷售的增長；
3：負(fù)責(zé)社交媒體平臺的日常維護(hù)，數(shù)據(jù)分析，和報告的輸出，反饋內(nèi)容改進(jìn)意見和提升策略，
4：制定月度，季度，年度運營發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，根據(jù)不同板塊量身制定運營機(jī)制，能夠預(yù)測市場趨勢和變化，為企業(yè)的長期發(fā)展制定規(guī)劃；
5：團(tuán)隊管理能力：負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理運營團(tuán)隊，包括培訓(xùn)績效等，能激勵員工提高團(tuán)隊的執(zhí)行力和協(xié)作能力