崗位職責(zé):
1.提供和實(shí)施框架、流程和程序,以確保戰(zhàn)略的一致執(zhí)行
2.通過(guò)最佳利用人力資源專業(yè)知識(shí)和服務(wù),領(lǐng)導(dǎo)人力資源業(yè)務(wù)計(jì)劃的交付,以滿足業(yè)務(wù)優(yōu)先級(jí)(將業(yè)務(wù)需求/改進(jìn)領(lǐng)域轉(zhuǎn)化為人力資源要求)
3.確保已確定的戰(zhàn)略性人力資源活動(dòng)的實(shí)施。
4.向管理層傳達(dá)整體人力資源服務(wù)和政策。
5.與管理團(tuán)隊(duì)一起,啟動(dòng)和推動(dòng)人力資源客戶項(xiàng)目。
6.人力資源專業(yè)中心服務(wù)的安全和后續(xù)交付。
7.推動(dòng)招聘活動(dòng)以滿足各部門(mén)的要求。
8.BU管理團(tuán)隊(duì)成員。
9.確保勞動(dòng)力規(guī)劃,并支持VCEZ進(jìn)行人力規(guī)劃,以招聘和確保內(nèi)部和外部的多樣化人才供應(yīng)。
10.為人力資源和企業(yè)提供專業(yè)建議
11.根據(jù)公司合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、條款和說(shuō)明進(jìn)行操作。
12.高級(jí)人力資源經(jīng)理指定的其他任務(wù)。
任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2.3年以上汽車(chē)/制造業(yè)HRBP或C&B相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3.英語(yǔ)能夠用于基本工作交流