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職位描述：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求組織制定公司智慧數(shù)據(jù)、信息化中長期戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃、滾動實施計劃等并上報審核。
2.負責(zé)公司所有信息化項目的論證、引進（或開發(fā)）與實施，組織各系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析對接。
3.負責(zé)公司硬件的升級、維護計劃的制定、組織、實施。
4.負責(zé)集團公司信息化痕跡管理工作
5.負責(zé)公司的整體智慧數(shù)據(jù)管理中心安全性，編制和完善公司數(shù)據(jù)標準及智慧數(shù)據(jù)管理中心保密制度，制定智慧數(shù)據(jù)管理中心系統(tǒng)安全及災(zāi)難恢復(fù)的政策和程序，并監(jiān)督公司及分公司的IT系統(tǒng)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的保護保養(yǎng)。
6.構(gòu)建核心業(yè)務(wù)指標體系與數(shù)據(jù)看板，為管理層及各業(yè)務(wù)部門提供實時、準確的數(shù)據(jù)洞察支持決策。
任職資格：
1.大專以上學(xué)歷,信息、計算機等相關(guān)專業(yè)；
2.10年以上信息技術(shù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，5年以上擔(dān)任中大型企業(yè)信息部門負責(zé)人或同等職級（如技術(shù)總監(jiān)、數(shù)字化負責(zé)人） 的經(jīng)驗；
3.具有較強的內(nèi)部管理能力，語言文字表達清晰，溝通能力強；
4.誠實守信，責(zé)任心強，條理性、邏輯性、保密性強。