崗位職責(zé)：
1、制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，建立健全經(jīng)營管理體系與組織結(jié)構(gòu)，主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)品牌、商業(yè)模式和各類渠道的戰(zhàn)略合作關(guān)系維護(hù)，整合企業(yè)資源，監(jiān)督管理公司各項業(yè)務(wù)運營，結(jié)合預(yù)算管控對各項業(yè)務(wù)具體實施過程進(jìn)行審核審批；
3、全面實施公司管理，定期主持召開高層管理會議，對公司戰(zhàn)略制定、目標(biāo)分解、制度優(yōu)化、人事任免等重大事項組織審議及決策；
4、定期向公司匯報經(jīng)營業(yè)務(wù)的年度、季度、月度考核指標(biāo)完成情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事項；
5、定期考核、培養(yǎng)公司中高層和重要崗位管理干部，保證公司關(guān)鍵崗位的人才儲備建設(shè)；
6、負(fù)責(zé)組織完成一商創(chuàng)信科技公司和一商宇潔公司下達(dá)的其它臨時性、階段性工作和任務(wù)。
任職要求：
1、政治立場堅定，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，職業(yè)信譽良好。
2、取得法律類專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，并取得法律職業(yè)資格證書，黨員優(yōu)先；
3、具有8年以上企業(yè)法務(wù)事務(wù)工作經(jīng)歷及5年以上管理工作經(jīng)驗；
4、熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)、公司法、合同法、商法、稅法、反不正當(dāng)競爭法、消費者權(quán)益保護(hù)法等相關(guān)法律法規(guī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)組織運作模式，具有風(fēng)險防控、內(nèi)控管理、合規(guī)管理、戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、人力資源管理等綜合知識；
5、精通法律業(yè)務(wù)，具有處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)驗和能力。