崗位職責(zé):
1.根據(jù)組織信息化建設(shè)和業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)協(xié)同IT以及外部門完成研發(fā)信息化建設(shè);
2.根據(jù)組織發(fā)展需要,完成PLM、GBS、加密等信息化業(yè)務(wù)維護(hù)、權(quán)限分配、以及各種問題解決,承擔(dān)產(chǎn)品PBG業(yè)務(wù)側(cè)管理員角色,支撐研發(fā)工作;
3.根據(jù)組織發(fā)展需要,負(fù)責(zé)公司BOM業(yè)務(wù)體系和規(guī)則的建設(shè)以及產(chǎn)品BOM工作建立、維護(hù)、問題解決等;
4.根據(jù)組織資產(chǎn)管理規(guī)范,負(fù)責(zé)產(chǎn)品PBG所有資料的全生命周期的管理(跟催、接收、標(biāo)準(zhǔn)化、存檔、下發(fā)等),協(xié)同IT信息部做好資料安全防范;
5、負(fù)責(zé)行政及其他支撐工作
任職要求:
1. 熟悉研發(fā)工作體系、產(chǎn)品開發(fā)過程、產(chǎn)品BOM組織結(jié)構(gòu)等;
2. 熟悉PLM、ERP、GBS等信息化系統(tǒng)的底層邏輯或者有一定的工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具有一定基礎(chǔ)編程能力者優(yōu)先;
4. 熟悉研發(fā)體系經(jīng)常使用的知識管理工具,PLM、ERP、GBS、bug管理、checklist管理、Excel使用技巧等;
5. 具有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力;較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力;
6. 具備較強(qiáng)的思考力(邏輯、推理、分析、歸納、反思),善于系統(tǒng)思考、統(tǒng)籌規(guī)劃;
7. 工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、有責(zé)任感;
8. 具備很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及工作推動(dòng)能力;