職位描述
人事培訓(xùn)績效管理企業(yè)文化人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 熟知勞動法；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
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1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 熟知勞動法；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
工作地點
哈爾濱道里區(qū)外灘首府·健身會所1-1
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郭玉玲/人資主管
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黑龍江匯龍房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司黑龍江省匯龍房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司成立于2007年11月，是房地產(chǎn)開發(fā)一級企業(yè)。我公司注冊資本4億元，是集房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、物業(yè)管理為一體綜合型經(jīng)營實體。具有精干、高效的管理人員和技術(shù)隊伍。公司員工擁有本科學(xué)歷90%以上。年開發(fā)能力逾100萬平方米。公司始終奉行“信譽第一，用戶至上”的經(jīng)營理念，以一流的管理，一流的品牌質(zhì)量和最短的工期獲得業(yè)界的認(rèn)可，在生產(chǎn)中堅持“質(zhì)量是生命，安全是保證”的原則，依托雄厚實力，必將會出色的完成開發(fā)建設(shè)項目。展望未來，我公司將堅持“優(yōu)質(zhì)、高效”的經(jīng)營方針，拓寬領(lǐng)域，強化優(yōu)勢，以全新的理念，先進的技術(shù)，精良的設(shè)備，真誠的服務(wù)與各界朋友一道攜手共創(chuàng)輝煌的明天。
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