崗位職責:
1、負責公司營銷團隊的人力資源調(diào)研,編制營銷人力預算,組織人員招聘、培訓、績效考核、薪酬調(diào)整等人力資源管理的各項具體工作;
2、負責制定營銷團隊人員的績效考核計劃并組織實施,收集、整理和反饋人力資源信息;
3、了解行業(yè)業(yè)務模式,向業(yè)務部門提供人力資源管理方面的建議,并注意收集本區(qū)域其他公司的業(yè)務模式、人員薪酬福利狀況等相關信息;
4、負責搜集相關行業(yè)、公司發(fā)展資料,并向高級管理層提供決策支持;
5、負責營銷部團隊建設,培養(yǎng)規(guī)劃,對其團隊發(fā)展方向提供賦能。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,35歲以內(nèi);
2、3-5年大型房地產(chǎn)公司營銷HRBP經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源行業(yè),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營行業(yè)。
工作地點:哈爾濱市