職位描述
1、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展和用人部門需求,確定招聘需求并實(shí)施招聘;
2、針對公司所需人才在市場的分布進(jìn)行分析與挖掘,對招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和整理,支持招聘渠道建設(shè)、維護(hù)及更新;
3、對部門提出的需求能夠快速響應(yīng)、及時(shí)反饋;
4、利用招聘資源尋找合適候選人,組織面試安排,對應(yīng)聘者進(jìn)行面試考核,出具綜合評價(jià)意見;
5、總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,具有兩年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有非常強(qiáng)的責(zé)任心及自驅(qū)力,擁有快速、主動(dòng)學(xué)習(xí)新技能的能力
3、性格開朗,有親和力,溝通能力強(qiáng),熱愛招聘工作;
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的合作意識;
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金:入職即為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷)及住房公積金;
2、帶薪假期:依法律規(guī)定享有國家法定節(jié)假日、生日假、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
3、周邊房租便宜(拎包入住的公寓1000元/月),生活成本低;
4、文娛活動(dòng):公司不定期舉辦園游會(huì),工程師文化交流和提升技術(shù)活動(dòng);
5、節(jié)日慰問:端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品;
6、豐富團(tuán)建:設(shè)有茶水間,每周三下午茶活動(dòng),提供冰箱和微波爐;
7、年終獎(jiǎng)金:設(shè)有年終獎(jiǎng)金、尾牙抽獎(jiǎng)活動(dòng),具有豐厚的獎(jiǎng)金及禮品;
8、培訓(xùn)發(fā)展:關(guān)注員工發(fā)展,為員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn),不斷提升員工綜合素質(zhì)和能力;
9、職業(yè)生涯:完善的橫向調(diào)崗及縱向晉升通道,完善的核心人才培養(yǎng)體系,為您提供職業(yè)發(fā)展的雙贏平臺(tái)。
老板超nice,氛圍好,股票期權(quán),五險(xiǎn)一金,周末雙休,彈性工作制 ~~
豐厚年終獎(jiǎng),高階人才可獲得股票期權(quán)~