工作職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)組織中心績效指標(biāo)、工作規(guī)劃制定,定期工作總結(jié)、專案跟進(jìn)管理等工作;
(2)負(fù)責(zé)制定部門年度績效指標(biāo)、工作規(guī)劃并進(jìn)行任務(wù)分解;
(3)負(fù)責(zé)部門人才培養(yǎng)、人才盤點(diǎn)評(píng)估工作;+
(4)負(fù)責(zé)組織質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)估工作及質(zhì)量事故復(fù)盤橫展工作。
(5)負(fù)責(zé)指導(dǎo)質(zhì)量體系建設(shè)工作并提供資源支持;。
(6)負(fù)責(zé)指導(dǎo)質(zhì)量文化建設(shè)工作并提供資源支持;。
(7)負(fù)責(zé)指導(dǎo)質(zhì)量數(shù)據(jù)監(jiān)控工作并提供資源支持;
(8) 負(fù)責(zé)協(xié)助跟進(jìn)中心關(guān)鍵待辦及時(shí)關(guān)閉;
(9)負(fù)責(zé)指導(dǎo)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化推進(jìn)。
(10)負(fù)責(zé)參與中心、部門培訓(xùn)任務(wù);
(11) 負(fù)責(zé)按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的其他任務(wù)?!?br>任職資格
工作經(jīng)驗(yàn)
(1)7年及以上質(zhì)量運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);
(2)5年及以上體系認(rèn)證審核、企業(yè)文化建設(shè)、數(shù)字化管理等工作經(jīng)驗(yàn)盤。
知識(shí)與技能:
(1)熟練運(yùn)用飛書、思維導(dǎo)圖、office/WPS辦公軟件;
(2)對(duì)IS09001、ISO14001、ISO45001、ISO27001、RBA等體系標(biāo)準(zhǔn)及運(yùn)行機(jī)制熟悉了解;
(3)可推行質(zhì)量文化宣傳、質(zhì)量專項(xiàng)活動(dòng),EQI、QCC、6西格瑪?shù)瘸掷m(xù)改進(jìn)活動(dòng);
(4)具備分析質(zhì)量數(shù)據(jù)趨勢(shì)和推進(jìn)業(yè)務(wù)改善的能力。