崗位職責:
1、負責協(xié)助分區(qū)經(jīng)理管理、檢查、督導(dǎo),定期進行服務(wù)監(jiān)察、巡查,輔導(dǎo)引導(dǎo)分區(qū)同事按公司要求完成各項工作;
2、協(xié)助制定分區(qū)年季月度工作計劃及編制年度/月度工作報表。按時按要求完成各類督辦周報,監(jiān)督分區(qū)每日日報的完成情況及質(zhì)量;
3、協(xié)助分區(qū)工作制度、工作流程的制定、修訂和完善,監(jiān)督下屬實施,定期回顧自查,檢討更新;
4、負責投訴/特殊報事/重復(fù)報事/重點客戶報事督辦跟進及回訪工作;
5、負責按照公司要求監(jiān)督、檢查分區(qū)人員的日常儀容,制定崗位服務(wù)規(guī)范及標準并督導(dǎo)實施;
6、協(xié)助制定分區(qū)培訓計劃、培訓方案、崗位規(guī)范要求。協(xié)助分區(qū)經(jīng)理組織實施分區(qū)人員崗位各項培訓、新員工入職員工培訓;
7、負責分區(qū)轄內(nèi),場館場地辦公區(qū)內(nèi)設(shè)備設(shè)施及物資物品管理以及文件存銷及檔案等后勤管理工作、保險理賠工作;
8、負責新入場單位裝修服務(wù)跟進及新入場商戶培訓工作;
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)或上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷,物業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)更佳;
2、同等職位工作經(jīng)驗,對物業(yè)行業(yè)熟悉;
3、具備較強的工作方案編寫能力,良好的服務(wù)意識、溝通表達能力及親和力;
3、具有良好的合作精神及團隊管理能力,能帶領(lǐng)團隊分工協(xié)作,保質(zhì)保量完成公司任務(wù);
4、普通話、粵語流利,熟練掌握Office辦公軟件,特別是PPT及EXCEL。
工作時間:
5天8小時,排班輪休
福利待遇:
1、五險一金:入職即購買五險一金;
2、雙薪績效:符合條件的可享受年底雙薪及績效獎金;
3、年度調(diào)薪:按照當年政策每年享有調(diào)薪機會;
4、福利補貼:根據(jù)崗位需求享全勤獎、餐費補貼、話費補貼、高溫津貼等;
5、轉(zhuǎn)正即可享受5-15天帶薪年休假。
6、保障吃宿問題:公司提供員工宿舍和飯?zhí)茫ü?yīng)一日三餐),步行至公司僅需三分鐘;
7、后勤服務(wù)到位:公司免費提供員工制服、工鞋,設(shè)有洗衣布草房,免費燙洗員工制服;
8、福利關(guān)懷完善:除國家規(guī)定假期外,還享受例如公司福利年假、獨生子女護理假、育兒假、護理假、產(chǎn)前檢查假等福利假期;設(shè)有節(jié)日金、賀金、慰問金、生日積分賀禮等;
9、表彰鼓勵員工:每年設(shè)立優(yōu)秀員工、服務(wù)年限獎等多年度獎項表彰肯定有突出表現(xiàn)員工;
10、關(guān)注員工身體:入職前免費安排體檢,每年組織免費年度體檢;
11、文化活動豐富:舉辦公司大型年會、旅游團建、節(jié)日活動、球類俱樂部、積分兌獎、點贊活動等。