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崗位職責:
1、質(zhì)量體系管理：負責制定、實施和維護公司的研發(fā)質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量管理體系符合國際標準，并推動持續(xù)改進。
2、質(zhì)量策劃：主導產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量策劃，確保從設計到生產(chǎn)的每個階段都考慮質(zhì)量要求；制定與輸出質(zhì)量控制計劃、檢驗標準；參與審查測試方法，關鍵節(jié)點交付件。
3、產(chǎn)品質(zhì)量控制：
3-1、對研發(fā)過程中的產(chǎn)品進行質(zhì)量監(jiān)控，確保符合設計規(guī)范和客戶要求；
3-2、監(jiān)督審查產(chǎn)品的測試（含可靠性仿真測試）和驗證。
3-3、進行DFMEA（設計失效模式與影響分析）等質(zhì)量工具的應用，確保設計的可靠性與穩(wěn)定性。
4、問題分析與解決：對研發(fā)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，跟蹤推進分析，找出根本原因，參與解決方案評審，提出質(zhì)量意見；使用質(zhì)量工具（如8D、FMEA、魚骨圖等）進行問題分析和改進。
5、供應商質(zhì)量管理：主導自研非標定制件，成品部件的質(zhì)量評審；參與評估和審核新供應商的質(zhì)量管理體系，確保原材料和零部件符合質(zhì)量要求。
6、內(nèi)部審核與外部審核：
6-1、組織和實施內(nèi)部研發(fā)質(zhì)量審核，確保研發(fā)質(zhì)量管理體系的有效運行。
6-2、準備和應對客戶的審核和第三方認證審核（研發(fā)質(zhì)量部分）。
7、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與改進：
7-1、收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識別質(zhì)量問題的趨勢，并推動改進措施的實施。
7-2、制定研發(fā)質(zhì)量目標，并監(jiān)控目標的達成情況，接受研發(fā)質(zhì)量績效考核。
8、培訓與指導：
對研發(fā)團隊和生產(chǎn)團隊進行質(zhì)量管理方面的培訓，提高全員質(zhì)量意識；指導團隊成員在項目中應用質(zhì)量管理工具和方法。
8、上級安排的其他事項。

任職要求:
1、學歷：本科及以上；
2、專業(yè)：理工、電學、質(zhì)量管理類專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)驗：產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗3年以上，熟悉產(chǎn)品可靠性仿真測試及產(chǎn)品認證項目與流程；
4、英語能力：良好的英語交際能力(能與國外客戶無障礙交流-聽、說、讀、寫)
5、崗位專業(yè)能力：
5-1、熟悉電氣、電子產(chǎn)品開發(fā)與過程開放，能獨立輸出設計質(zhì)量標準，檢驗標準與規(guī)范；
5-2、熟練使用office辦公軟件，熟練應用QC工具對質(zhì)量問題與數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析；
6、其他：
6-1、具備扎實的質(zhì)量管理知識、良好的溝通能力和分析問題的能力；
6-2、能夠在復雜的研發(fā)過程中確保產(chǎn)品質(zhì)量，推動質(zhì)量改進，提升客戶滿意度。