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主要工作職責(zé)：
-使校園達(dá)到預(yù)期的經(jīng)營結(jié)果
a) 完成招生目標(biāo)
b) 制定適合校園年度發(fā)展的財務(wù)預(yù)算。執(zhí)行預(yù)算，管控各項花費
c) 負(fù)責(zé)制定校園的整體招生計劃和落地，以及市場推廣計劃的執(zhí)行
-制定符合當(dāng)?shù)匦枨蟮挠刑厣慕虒W(xué)成果
a）制定有特色的教學(xué)模式包括但不限于教學(xué)目標(biāo)、一日流程和師資配置、培訓(xùn)
b）特色化教學(xué)模式的對外宣傳包括但不限于教學(xué)效果外化、家長溝通和市場推廣
-提升符合特色民辦普惠幼兒園的服務(wù)水平和家長溝通
a）每天上學(xué)和放學(xué)，在學(xué)校門口迎接家長
b）掌握和運用線下家長溝通渠道比如家長會，和艾毅在線家長溝通渠道
-管理教師團隊、師德師風(fēng)建設(shè)、行政、衛(wèi)生保健、后勤、安全保衛(wèi)團隊
-維護和當(dāng)?shù)亟逃值乳L期合作關(guān)系確保運營和證照符合標(biāo)準(zhǔn)
任職資格：
-具有豐富地民辦普惠園園長經(jīng)驗
-具備大型民辦普惠園經(jīng)營經(jīng)驗
-具備多年的師資團隊管理和團隊培養(yǎng)經(jīng)驗
-優(yōu)秀的溝通能力、高情商表達(dá)能力、公眾表達(dá)能力
-具備非常強的服務(wù)意識、積極樂觀、解決問題導(dǎo)向
-具備財務(wù)、人事和行政管理基本知識
薪資待遇：
-具有競爭力的薪資
-園長績效獎金
-長期服務(wù)獎
-帶薪寒暑假、帶薪年假和病假