職位描述
招聘員工關(guān)系HRBP商業(yè)地產(chǎn)
崗位職責(zé)：
1. 深度理解項(xiàng)目商業(yè)目標(biāo)（營收/市場/利潤），制定匹配的人力資源策略與執(zhí)行計(jì)劃；
2. 主導(dǎo)項(xiàng)目人才盤點(diǎn)與需求預(yù)測，識別關(guān)鍵崗位及能力缺口；
3. 統(tǒng)籌內(nèi)外部人才配置，確保核心人才及時(shí)到位；
1. 深度理解項(xiàng)目商業(yè)目標(biāo)（營收/市場/利潤），制定匹配的人力資源策略與執(zhí)行計(jì)劃；
2. 主導(dǎo)項(xiàng)目人才盤點(diǎn)與需求預(yù)測，識別關(guān)鍵崗位及能力缺口；
3. 統(tǒng)籌內(nèi)外部人才配置，確保核心人才及時(shí)到位；
4.識別團(tuán)隊(duì)能力短板，快速落地培訓(xùn)/導(dǎo)師制等賦能項(xiàng)目；
5.監(jiān)測關(guān)鍵人才留存風(fēng)險(xiǎn)，制定保留策略，控制流失率；
6.確保人力資源流程（入職/薪酬/離職）合規(guī)高效；
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科學(xué)歷，5年或以上的人力資源全模塊工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營模式；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，抗壓能力強(qiáng)，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科學(xué)歷，5年或以上的人力資源全模塊工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營模式；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，抗壓能力強(qiáng)，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
工作地點(diǎn)
沈陽盛京龍城(沈河區(qū)店)
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職位發(fā)布者
劉先生/招聘經(jīng)理
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北京高地物業(yè)管理有限公司上海高地物業(yè)管理有限公司是復(fù)星地產(chǎn)旗下專業(yè)從事房地產(chǎn)綜合服務(wù)的全資子公司。自2006年成立以來，秉承“成為擁有資源整合能力的物業(yè)綜合服務(wù)提供商”的企業(yè)愿景，12年來，高地已將版圖輻射至全國30個(gè)城市120余個(gè)項(xiàng)目，在管面積超過3200萬平方米，服務(wù)于12余萬戶業(yè)主，形成了涵蓋精品住宅、高端寫字樓、商業(yè)綜合體、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、公眾物業(yè)、景區(qū)、養(yǎng)老和酒店公寓的多元化物業(yè)服務(wù)模式。
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