一、 崗位核心目標
負責(zé)開拓和維護與國內(nèi)外高校的合作關(guān)系,全程推動國際合作辦學(xué)項目(如SQA、IGEC、中外合作辦學(xué)機構(gòu)/項目等)的落地、實施與持續(xù)發(fā)展,以提升公司在國際教育領(lǐng)域的品牌影響力和市場份額。
二、 主要崗位職責(zé)
1. 項目開發(fā)與院校拓展:
? 調(diào)研國內(nèi)外教育市場,制定合作辦學(xué)項目的發(fā)展規(guī)劃和實施方案。
? 主動開拓并維護與海外知名院校、教育機構(gòu)的合作關(guān)系,引進課程、師資等優(yōu)質(zhì)教育資源。
? 深入分析國內(nèi)合作高校的需求,設(shè)計并落地符合雙方利益的合作方案。
2. 項目管理與協(xié)調(diào):
? 參與協(xié)助支持合作辦學(xué)項目過程管理,包括但不限于合作協(xié)議起草、商務(wù)洽談、關(guān)系維護等。
? 作為項目對外的核心聯(lián)絡(luò)人,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(教學(xué)、市場、留服)與中外院校之間的工作,確保項目順利運行。
3. 外事與商務(wù)活動:
? 組織并負責(zé)海外院校來訪的接待、會議洽談及出訪安排,提升公司專業(yè)形象。
? 參與各類國際教育展會、論壇及招生宣講會,進行項目推廣。
4. 政策研究與材料準備:
? 收集、研究國內(nèi)外國際教育領(lǐng)域的相關(guān)政策與信息,為項目決策提供支持。
? 負責(zé)或參與合作辦學(xué)項目向教育主管部門的申報材料準備工作。
三、 任職資格要求
學(xué)歷與專業(yè) :碩士及以上學(xué)歷,國際教育、英語、管理學(xué)、外語或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
經(jīng)驗與背景
1. 具備3年以上國際教育領(lǐng)域工作經(jīng)驗,擁有中外合作辦學(xué)項目全程(開發(fā)、談判、落地、管理)實操經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 具有新航道、新東方等知名留學(xué)/國際教育機構(gòu)相關(guān)工作背景或項目資源者優(yōu)先考慮。
3. 擁有美、英、加、澳、新等主流留學(xué)目的地國海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
核心能力
1. 語言能力:英語專業(yè)八級或相當(dāng)水平,聽、說、讀、寫流利,能作為工作語言進行商務(wù)談判、協(xié)議起草及文書翻譯。
2. 商務(wù)拓展能力:具備出色的溝通、談判和公共關(guān)系維護能力,能夠獨立開拓院校渠道。
3. 項目管理能力:具備較強的策劃、組織和協(xié)調(diào)能力,能有效推進多線程任務(wù),并對項目結(jié)果負責(zé)。
綜合素質(zhì) 極強的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團隊合作意識,能適應(yīng)高強度工作和周期性出差。
四、 薪酬福利
? 薪酬范圍:提供具有行業(yè)競爭力的薪酬方案(具體面議),結(jié)構(gòu)為“基薪 + 績效獎金”。
? 福利體系:五險一金、帶薪年假、定期體檢、餐補交通補、節(jié)日福利、完善的內(nèi)部晉升與培訓(xùn)體系。