職位描述
大型活動組織經(jīng)驗10人以下團隊人力資源服務(wù)工業(yè)自動化
一、崗位職責(zé)：
主要精力在人力資源模塊，并統(tǒng)籌負(fù)責(zé)辦公信息化、法務(wù)、行政后勤等工作。
1、熟悉業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略，并進(jìn)行組織診斷，為戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實施；
2、為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進(jìn)行組織盤點，在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實施；
3、結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定并實施各項人才激勵方案，在過程中不斷優(yōu)化調(diào)整。
4、在業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動公司層面的變革，負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)部門人力資源的制度、流程、體系；提升人力資源運作效率；
5、傳承公司文化，發(fā)揚價值觀，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長；
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司法務(wù)、行政后勤等工作，確保高效運轉(zhuǎn)；
7、主動與總部管理層、一線核心骨干及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息的有效傳遞并掌握動態(tài)。
二、職位要求：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
2、5年以上人力行政經(jīng)理工作履歷，熟悉HR流程體系，在招聘/績效管理/員工關(guān)系/組織發(fā)展等某一模塊有沉淀，有1000-2000人制造行業(yè)工廠同崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、較強的邏輯思考、學(xué)習(xí)和抗壓力；
4、溝通協(xié)調(diào)能力強，有親和力，有責(zé)任心；
5、善于團隊文化推動和氛圍建設(shè)者優(yōu)先。
三、工作地點：江西上饒
四、薪酬福利：年薪20萬，五險一金、年終獎勵、帶薪年假、住宿就餐、發(fā)展空間大
工作地點
廣信區(qū)江西福事特液壓股份有限公司上饒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)江家大道51號
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職位發(fā)布者
雷蕾/人事專員
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江西福事特液壓股份有限公司江西福事特液壓股份有限公司成立于2005年，總部位于上饒市，是有20年發(fā)展歷程的江西本土企業(yè)，一家提供裝備制造中關(guān)鍵液壓基礎(chǔ)安全部件的高新技術(shù)企業(yè)。 2023年7月公司在深交所創(chuàng)業(yè)板上市，股票代碼：301446，是液壓管路系統(tǒng)第一股。福事特在液壓管路設(shè)計、開發(fā)技術(shù)和安裝能力等方面，取得行業(yè)領(lǐng)先技術(shù)優(yōu)勢；在礦用液壓設(shè)備供應(yīng)鏈中處于領(lǐng)先地位；在國內(nèi)液壓管件行業(yè)中，綜合技術(shù)排名前列。公司主要從事液壓管路系統(tǒng)研發(fā)、生產(chǎn)及銷售，主要產(chǎn)品包括硬管總成、軟管總成、管接頭及油箱等液壓元件，公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于工程機械、礦山機械、港口機械、農(nóng)業(yè)機械、物流倉儲和風(fēng)電裝備等領(lǐng)域。福事特在全國八省十一市布局九個生產(chǎn)制造工廠、十三個子公司，形成了以江西為中心輻射多省份區(qū)域的開放式發(fā)展格局。福事特先后獲得國家高新技術(shù)企業(yè)、江西省級企業(yè)技術(shù)中心、省級知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、省廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位、省專業(yè)化小巨人、省專精特新企業(yè)、省級信息化和工業(yè)化融合示范企業(yè)、省級工業(yè)設(shè)計中心、省五一勞動獎狀、上饒市慈善愛心企業(yè)等榮譽。福事特將通過智能制造、持續(xù)創(chuàng)新與擴大市場布局，打造成為液壓管路系統(tǒng)行業(yè)領(lǐng)引者，成為一家受人尊重的民族企業(yè)。
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