崗位定位:主要負(fù)責(zé)招聘工作,涉及崗位為營(yíng)銷(xiāo)體系崗位,項(xiàng)目交付體系崗位,技術(shù)工程師等崗位的社招及校招
工作職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,對(duì)接各部門(mén)需求,清晰定位待招崗位人才畫(huà)像和素質(zhì)模型,執(zhí)行招聘計(jì)劃;
2、關(guān)鍵崗位關(guān)鍵人才儲(chǔ)備,能運(yùn)用各類(lèi)工具和思維摸底對(duì)標(biāo)公司組織全貌、關(guān)鍵人才、拓展人脈用于定點(diǎn)挖人,季度出具人才流動(dòng)分析報(bào)告;
3、維護(hù)和對(duì)接各個(gè)招聘渠道,包括校招、獵頭、外包等招聘平臺(tái)。
任職要求:
1、2-4年招聘經(jīng)驗(yàn),機(jī)器人行業(yè),工業(yè)制造業(yè)優(yōu)先;
2、以結(jié)果為導(dǎo)向,思維敏捷,抗壓能力強(qiáng),自驅(qū)力強(qiáng);
3、跨部門(mén)協(xié)調(diào)溝通能力佳,良好的服務(wù)意識(shí),專業(yè)能力強(qiáng);
4、較好的英語(yǔ)基礎(chǔ),有過(guò)海外崗位或者研發(fā)、銷(xiāo)售類(lèi)崗位招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、有獵頭工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利:班車(chē)通勤+免費(fèi)工作餐