崗位職責(zé):
1、組織制定及完善公司人事行政相關(guān)管理制度,組織實(shí)施并過(guò)程監(jiān)督;
2、制定公司人力資源規(guī)劃工作;
3、組織開(kāi)展公司員工的招聘、配置、培訓(xùn)工作;
4、組織開(kāi)展公司的薪酬、福利管理、績(jī)效管理、團(tuán)隊(duì)激活;
5、組織開(kāi)展日常行政后勤管理,包括公司行政管理、食堂宿舍等后勤管理、安保管理、應(yīng)急管理、廢舊物資管理以及綜合服務(wù)等;
6、政商關(guān)系維護(hù),相關(guān)部門(mén)對(duì)接;
7、開(kāi)展部門(mén)間的溝通與協(xié)調(diào),做好上情下達(dá)的工作以及協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系。
任職要求:
1、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上
2、工作經(jīng)歷:具備生產(chǎn)制造企業(yè)人事行政管理工作
3、能力要求:擅長(zhǎng)員工關(guān)系處理、人際溝通與連接力、組織推動(dòng)能力
4、素質(zhì)要求:積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng);有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力;具備良好的團(tuán)隊(duì)精神
5、其他要求:身體健康,能住廠(chǎng)