崗位職責(zé):
1、行政管理:負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、日常采購(gòu)及后勤保障;管理文書檔案、印章證照及行政流程;控制行政預(yù)算與費(fèi)用。
2、人力資源基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng):執(zhí)行招聘、入職離職手續(xù)、勞動(dòng)合同與人事檔案管理;核算考勤與薪酬,辦理社保公積金;協(xié)助開展基礎(chǔ)培訓(xùn)、員工關(guān)系維護(hù)與文化落地活動(dòng)。
3、合規(guī)與支持:確保操作符合勞動(dòng)法規(guī),防控用工風(fēng)險(xiǎn);維護(hù)相關(guān)數(shù)據(jù)系統(tǒng),提供統(tǒng)計(jì)支持;高效響應(yīng)各部門需求,保障組織日常順暢運(yùn)行。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟練使用辦公軟件及HR相關(guān)系統(tǒng)。
2、具備出色的溝通協(xié)調(diào)與多任務(wù)處理能力;工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí)與親和力。