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更新于 9月1日

薪酬績效專員(楊村 五險一金)

6000-8000元
  • 天津武清區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

快速消費品
崗位內容:
1. 負責建立和完善公司績效考核體系,包括目標設定、評估與反饋機制等。
2. 實施和監(jiān)督績效分類、排名及分析工作,為公司提供有益的決策支持。
3. 組織和實施績效獎懲措施,并對結果進行跟蹤和匯報。
4. 針對業(yè)務部門的具體情況,協(xié)助制定個性化的績效管理方案,推動實施。
任職要求:
1. 本科以上學歷,人力資源管理、心理學或相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上績效管理經驗,熟悉常用考核體系和指標。
3. 具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。
4. 具備良好的溝通、協(xié)調能力和組織能力。

工作地點

武清區(qū)天津冠芳可樂公司泉州路118號

職位發(fā)布者

周女士/招聘主管

三日內活躍
立即溝通
公司Logo冠芳可樂
天津冠芳可樂飲料有限公司簡介天津冠芳可樂飲料有限公司,成立于1989年12月,地處京津走廊國家級武清開發(fā)區(qū),公司秉承“勵精圖治、艱苦奮斗、勇于開拓、自強不息”的企業(yè)精神,奉行“天然、健康、營養(yǎng)、好喝”的研發(fā)理念,走出了民族自主品牌化道路。公司總資本11億元人民幣,廠區(qū)占地面積418畝?,F(xiàn)有員工1600人,大本、大專占78%,食品工業(yè)高科技專家68名。2010年開始已經與美國、新加坡、加拿大、俄羅斯等國家的客戶達成合作項目,擴大國際市場范圍和份額。近三年銷售業(yè)績喜人,公司規(guī)模市場份額不斷擴大,消費者對公司產品滿意度越來越高,從而增強了企業(yè)在市場競爭中的生存能力,使公司走上健康發(fā)展之路天津冠芳可樂飲料有限公司采用意大利、臺灣和香港等地區(qū)的先進設備及工藝流程,生產實行全自動化管理,公司現(xiàn)具有國際先進水平的流水線8條,年產各種飲料、果汁、純凈水和礦泉水58萬噸。公司目前主要經營山楂樹下果汁飲品及賞尖王飲用水,均居同類產品前列。經營及銷售網絡涵蓋華北、東北、西北、華南、華東五個地區(qū)。天津冠芳可樂飲料有限公司,面向大眾,服務社會,按照嚴格的品質管理、熱誠周到的服務。與此同時,公司“冠芳”商標于1999年12月份被天津市認定為“天津市著名商標”。天津冠芳可樂飲料有限公司被認定為天津市農業(yè)產業(yè)化經營市場重點企業(yè)。以人為本、服務社會將是21世紀企業(yè)的生存之道,今后,公司將繼續(xù)秉承品質第一的經營理念,孜孜追求顧客滿意,積極開發(fā)消費者需要的優(yōu)質產品,在完善各項人性化管理措施的基礎上,經營當?shù)鼗?、人才本土化,希望成為影響華北地區(qū)的飲料企業(yè),把公司打造成華北地區(qū)一個異彩紛呈的飲料王國。
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