職位描述
招聘人事培訓員工關系
一、崗位職責：
1、根據組織發(fā)展要求，協(xié)助部門領導及時完善、優(yōu)化公司組織架構體系和公司流程制度，并組織執(zhí)行落地。
2、協(xié)助部門領導搭建績效管理體系，負責績效跟蹤、考核工作。
3、負責招聘工作，組織開展招聘全流程工作，做好人才儲備、員工試用期管理，提升員工留存率和人員質量。
4、協(xié)助公司內部培訓體系的搭建，組織各類培訓，確保培訓滿意度。
5、熟悉勞動法和人力資源相關法律法規(guī)，處理員工關系，打造團隊凝聚力。
二、任職要求：
1、大專及以上學歷，2年以上人力資源工作經驗，男女不限。
2、至少擅長招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系任意兩個模塊，有人力資源管理師資格證優(yōu)先、有人力資源全盤經驗優(yōu)先。
3、較強的抗壓能力、責任心，工作細致，有較強的組織能力和溝通協(xié)調能力，團隊協(xié)作意識強。
工作地點
長沙岳麓區(qū)安居樂家居建材廣場-北門二樓辦公區(qū)
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