職位描述
績效管理薪酬福利員工關(guān)系
崗位職責(zé);
1、 建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度和流程；
2、負責(zé)人力資源整體預(yù)算的制定，并監(jiān)控部門的成本費用支出，合理管控人工成本，提高人效，做好人才激勵與優(yōu)化；
3、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃并予以推進落實；
4、定期向決策層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、人事管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
5、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，形成團隊核心凝聚力與創(chuàng)造力，提高團隊工作士氣構(gòu)建和諧員工關(guān)系，及時處理公司管理過程中的各項人力資源問題。
6.參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，主導(dǎo)或協(xié)同推進組織變革項目，確保人力資源策略與業(yè)務(wù)目標高度契合。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，具備10年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中5年以上同崗位管理經(jīng)驗；
2、至少有2年主導(dǎo)或深度參與企業(yè)級變革項目經(jīng)驗。能快速識別變革痛點，制定可落地的解決方案，推動利益相關(guān)者達成共識。
3、企業(yè)規(guī)模500人以上，具有制造業(yè)、生物醫(yī)藥行業(yè)背景及集團化管理工作經(jīng)驗；
4、對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設(shè)計、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的設(shè)計和操作能力；
5、熟悉人事工作流程及國家和地方相關(guān)的勞動人事政策、法律、法規(guī)；
6、具備較強的系統(tǒng)思考、數(shù)據(jù)分析、歸納總結(jié)能力，具備較強的溝通表達、推動執(zhí)行能力。
1、 建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度和流程；
2、負責(zé)人力資源整體預(yù)算的制定，并監(jiān)控部門的成本費用支出，合理管控人工成本，提高人效，做好人才激勵與優(yōu)化；
3、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃并予以推進落實；
4、定期向決策層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、人事管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
5、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，形成團隊核心凝聚力與創(chuàng)造力，提高團隊工作士氣構(gòu)建和諧員工關(guān)系，及時處理公司管理過程中的各項人力資源問題。
6.參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，主導(dǎo)或協(xié)同推進組織變革項目，確保人力資源策略與業(yè)務(wù)目標高度契合。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，具備10年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中5年以上同崗位管理經(jīng)驗；
2、至少有2年主導(dǎo)或深度參與企業(yè)級變革項目經(jīng)驗。能快速識別變革痛點，制定可落地的解決方案，推動利益相關(guān)者達成共識。
3、企業(yè)規(guī)模500人以上，具有制造業(yè)、生物醫(yī)藥行業(yè)背景及集團化管理工作經(jīng)驗；
4、對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設(shè)計、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的設(shè)計和操作能力；
5、熟悉人事工作流程及國家和地方相關(guān)的勞動人事政策、法律、法規(guī)；
6、具備較強的系統(tǒng)思考、數(shù)據(jù)分析、歸納總結(jié)能力，具備較強的溝通表達、推動執(zhí)行能力。
工作地點
濟南歷城區(qū)榮盛時代國際A座13層
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職位發(fā)布者
鄧亮/人事經(jīng)理
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山東朱氏藥業(yè)集團有限公司山東朱氏藥業(yè)集團是一家集醫(yī)療器械、生物診斷試劑、高分子材料研發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)、醫(yī)療器械企業(yè)培訓(xùn)于一體的大型高新企業(yè)集團。集團組建于2003年，總注冊資金達1億元，現(xiàn)有員工4000多人，年產(chǎn)值近30億元。集團旗下?lián)碛凶庸?8家，涉及醫(yī)藥、醫(yī)療器械、房地產(chǎn)、企業(yè)咨詢管理培訓(xùn)等數(shù)十個領(lǐng)域，其中貼膏貼劑主營產(chǎn)品包括婦科、兒科、風(fēng)濕骨病等貼敷類產(chǎn)品，年生產(chǎn)能力達8億片以上。公司堅持走科技創(chuàng)新之路，依靠我們創(chuàng)立的知識產(chǎn)權(quán)的高科技產(chǎn)品，來保證公司的可持續(xù)發(fā)展，公司高度重視以市場為導(dǎo)向，具有前沿技術(shù)的研發(fā)能力，公司有專業(yè)科研機構(gòu)和人員從事創(chuàng)新的研究和開發(fā)工作，銷售業(yè)務(wù)覆蓋全國各地，經(jīng)過十余年的發(fā)展壯大，已成為全國銷量第一的貼膏生產(chǎn)基地。公司在市場競爭中的主要優(yōu)勢還有一支強有力的銷售團隊，企業(yè)組建了濟南“萬達廣場”、濟南“綠地”3000余平方米的營銷中心，銷售網(wǎng)絡(luò)比較健全，產(chǎn)品已覆蓋全國各地；所有產(chǎn)品均采用高新技術(shù)、先進的環(huán)保制劑，經(jīng)層層質(zhì)量把關(guān)方可出廠，深受廣大患者的青睞。和全國同行相比我企業(yè)的生產(chǎn)成本低12%，生產(chǎn)效率高20%。企業(yè)產(chǎn)品銷量在全國同行業(yè)排名第一，我企業(yè)300多種產(chǎn)品已獲得了省食品藥品監(jiān)督管理局批準并頒發(fā)了生產(chǎn)經(jīng)營許可證。房地產(chǎn)方面已建和在建的項目總建筑面積達26萬平方米，有力促進了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展。培訓(xùn)公司在全國巡講500余次，服務(wù)單位300余家，受益近10萬人次，成為中國管理培訓(xùn)業(yè)的知名品牌！山東朱氏藥業(yè)集團一直秉承“誠信百年、創(chuàng)新百年，堅定不移地走健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營道路”的理念，不斷創(chuàng)新突破自我，力爭在市場挑戰(zhàn)中占據(jù)主動，把握挑戰(zhàn)中蘊涵的機遇，爭取將公司打造成全國知名品牌的百年企業(yè)!公司每年定期組織員工外出旅游；公司定期根據(jù)人員情況組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)；公司為各個員工提供好優(yōu)質(zhì)的晉升平臺；朱氏集團歡迎您的加入！
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