崗位內(nèi)容：
1） 統(tǒng)籌管理公司文字資料的全流程英語翻譯工作，包括但不限于宣傳資料、產(chǎn)品資料、課件PPT、技術文檔、合同文件、規(guī)章制度等，確保譯文準確、專業(yè)、符合規(guī)范，無歧義與信息偏差。
2） 響應公司業(yè)務場景下的現(xiàn)場口語翻譯需求，涵蓋商務洽談、會議溝通、現(xiàn)場考察等場景，保障雙方溝通順暢，精準傳遞信息，維護業(yè)務合作效率。
3） 搭建并優(yōu)化英語翻譯工作體系，制定標準化翻譯流程（SOP）、質(zhì)量審核機制與術語庫，統(tǒng)一翻譯風格與專業(yè)表述，提升團隊翻譯質(zhì)量與效率。
4） 帶領翻譯團隊開展工作，負責人員招聘、專業(yè)培訓（如專業(yè)術語、口語溝通技巧）、績效評估與日常管理，激發(fā)團隊積極性，提升整體專業(yè)能力。
5） 對接公司各業(yè)務部門（如企劃部、產(chǎn)品研發(fā)部、質(zhì)量管理部等），明確翻譯需求細節(jié)，協(xié)調(diào)翻譯資源分配，跟進翻譯任務進度，及時解決翻譯過程中的難點問題（如專業(yè)術語歧義、文化差異表述）。
6） 關注行業(yè)翻譯動態(tài)與專業(yè)知識更新，定期組織團隊學習，優(yōu)化翻譯工具（如CAT工具）的使用，持續(xù)提升翻譯工作的專業(yè)性與時效性。

任職要求：
1） 學歷與經(jīng)驗：本科及以上學歷，英語、翻譯、國際貿(mào)易相關專業(yè)優(yōu)先；5年以上英語翻譯工作經(jīng)驗，有海外留學或工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2） 語言能力：英語聽說讀寫能力，有英語專業(yè)八級（TEM-8）證書或同等水平資質(zhì)，筆譯能力扎實，能精準處理復雜文本；口語流利自然，發(fā)音標準，可應對高壓力、高頻率的現(xiàn)場溝通場景，無溝通障礙。
3） 專業(yè)知識：具備一定的跨文化溝通能力，能規(guī)避因文化差異導致的溝通誤解。
4） 團隊管理：具備優(yōu)秀的團隊領導、組織協(xié)調(diào)與目標管理能力，能制定清晰的團隊工作目標，有效分配任務，解決團隊協(xié)作問題，推動團隊達成翻譯質(zhì)量與效率指標。
5） 工具與技能：熟練使用翻譯輔助工具（如Trados、MemoQ等CAT工具）、Office辦公軟件，具備基礎的文檔排版與數(shù)據(jù)分析能力；能快速響應緊急翻譯需求，具備多任務并行處理能力。
6） 職業(yè)素養(yǎng)：具備極強的責任心、細致度與抗壓能力，對翻譯質(zhì)量有嚴格把控意識；溝通表達能力強，能準確理解業(yè)務需求并高效落地，有良好的服務意識與職業(yè)操守。