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更新于 2025-07-21 00:14:21

質(zhì)量控制主管

1-1.5萬
  • 武漢東西湖區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好

職位描述

QCSPCCPKPDCA食品安全管理體系食品/飲料日化快速消費(fèi)品
達(dá)能作為全球最大的食品飲料企業(yè)之一,以O(shè)ne Planet. One Health為愿景,致力于“通過食品,為盡可能多的人帶來健康”。
達(dá)能中國飲料是達(dá)能全球最大的飲用水和飲料事業(yè)部之一,深耕中國市場逾二十年,擁有深受消費(fèi)者喜愛的品牌脈動(dòng)。
一、工作職責(zé)
安全管理
-認(rèn)真執(zhí)行交接班制度和參加班前安全會,參與各類事故調(diào)查與分享;
-嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程、安全操作規(guī)程,精心操作,記錄清晰、真實(shí)、整潔;
-定期組織/參加安全檢查,及時(shí)進(jìn)行整改,監(jiān)督和執(zhí)行安全紀(jì)律,改進(jìn)安全工作程序;
-熟悉勞動(dòng)防護(hù)用品、器具,消防器材正確使用;
-按工廠要求進(jìn)行班組安全活動(dòng)。
質(zhì)量管理
-評估QCP、ABC等質(zhì)量工具使用方法,確保在車間有效執(zhí)行;
-評估工藝規(guī)程、工藝質(zhì)量SOP在生產(chǎn)執(zhí)行中的有效性,對于存在缺陷進(jìn)行-糾偏和培訓(xùn),確保有效執(zhí)行;
-組織本班相關(guān)人員對800投訴進(jìn)行分析,制定整改措施,并監(jiān)督完成整改。
-監(jiān)督車間GMP運(yùn)行情況,并督促整改。
-組織本班開展QC質(zhì)量改善活動(dòng),提高質(zhì)量水平。
-開展ABC、GMP、工藝改善等多種形式的培訓(xùn),確保車間員工質(zhì)量意識不斷提高。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
-開展質(zhì)量專業(yè)知識和技能的培訓(xùn)及其他相關(guān)通用質(zhì)量技能的培訓(xùn)。
-貫徹執(zhí)行工廠各種規(guī)章制度、工藝和質(zhì)量要求;
-部門內(nèi)部之間的溝通與協(xié)調(diào);
-跨部門的溝通合作。
交辦任務(wù)
-完成上級交辦的其他任務(wù)
二資歷要求
-食品工程、生物工程、化學(xué)工程或相關(guān)專業(yè)
-本科或以上學(xué)歷
-食品飲料類企業(yè)質(zhì)量部門1年以上工作經(jīng)驗(yàn),能接受倒班
-無噪音職業(yè)病,并取得國家認(rèn)證的相關(guān)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的健康證

工作地點(diǎn)

武漢東西湖區(qū)中國達(dá)能飲料湖北工廠

職位發(fā)布者

方女士/人力資源經(jīng)理

立即溝通
達(dá)能(中國)食品飲料有限公司
達(dá)能集團(tuán)達(dá)能集團(tuán)是世界500強(qiáng)企業(yè),也是全球最成功的健康食品企業(yè)之一。達(dá)能以"通過食品,為盡可能多的人帶來健康"作為企業(yè)使命,履行這一使命為達(dá)能實(shí)現(xiàn)持續(xù)強(qiáng)勁增長做出了重大貢獻(xiàn)。達(dá)能集團(tuán)的業(yè)務(wù)遍及全球五大洲120多個(gè)國家和地區(qū),擁有184家工廠和約101,000名員工。2010年,達(dá)能實(shí)現(xiàn)的銷售額達(dá)170億歐元。達(dá)能在健康食品的四個(gè)領(lǐng)域占據(jù)領(lǐng)先地位:鮮乳制品(全球第一)、飲用水(包裝水市場全球第二)、嬰兒營養(yǎng)品(全球第二)和臨床營養(yǎng)品。達(dá)能集團(tuán)在巴黎的歐洲交易所(Euronext)上市,同時(shí)公司也被納入反映社會責(zé)任的主要指數(shù),例如:道瓊斯可持續(xù)發(fā)展全球指數(shù)(STOXX and World指數(shù)),ASPI Eurozone指數(shù), Ethibel可持續(xù)發(fā)展指數(shù)等。這體現(xiàn)了達(dá)能的商業(yè)模式,即,不僅為股東創(chuàng)造價(jià)值,還考慮到員工、商業(yè)伙伴、公共當(dāng)局和當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)在內(nèi)的所有相關(guān)利益。達(dá)能集團(tuán)于上世紀(jì)80年代進(jìn)入中國發(fā)展業(yè)務(wù),目前在所經(jīng)營的四大核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域獲得了領(lǐng)先地位,同時(shí)擁有包括脈動(dòng)、多美滋、貝樂嘉、紐康特、碧悠等知名品牌。達(dá)能中國飲料達(dá)能(中國)食品飲料有限公司(簡稱“達(dá)能中國飲料”)是達(dá)能下屬企業(yè),在快消領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位。達(dá)能中國飲料管理總部于2008年11月在廣州成立,員工約7000名。公司以“致力于給各個(gè)年齡層和場合的消費(fèi)者提供愉悅與健康的飲用體驗(yàn)”為愿景,深耕中國飲用水和飲料市場。在中國,達(dá)能中國飲料擁有脈動(dòng)維生素飲料、脈動(dòng)新產(chǎn)品能量飲料、極境之蘭飲用天然泉水等產(chǎn)品,近年來,隨著脈動(dòng)的快速發(fā)展,它已經(jīng)成為中國飲料市場的一個(gè)知名品牌。關(guān)注職業(yè)發(fā)展達(dá)能中國飲料的業(yè)務(wù)文化為“敢精神”,提倡敢卓越、敢創(chuàng)新、敢合作助力業(yè)務(wù)發(fā)展。公司高度關(guān)注員工安全、健康和發(fā)展,有一系列的人才發(fā)展計(jì)劃,支持員工成就職業(yè)追求。我們注重集體影響力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,在活力而創(chuàng)意十足的工作氛圍中,在授權(quán)與開放的領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格影響下,每個(gè)人能夠釋放潛力,擁有職業(yè)發(fā)展。在達(dá)能,我們相信,創(chuàng)建包容性和多元化的團(tuán)隊(duì)是達(dá)能未來的核心之一。所有符合條件的申請人都將得到平等的對待,我們不以應(yīng)聘人員的年齡、種族、民族、膚色、宗教信仰、國籍、性別、性取向、退伍軍人身份、遺傳信息或殘疾狀況等作為是否招聘的依據(jù)。踐行社會責(zé)任一直以來,達(dá)能中國飲料以實(shí)踐企業(yè)社會責(zé)任為己任,對水源保護(hù)、生態(tài)恢復(fù)、氣候變化、社區(qū)共享價(jià)值、可持續(xù)農(nóng)業(yè)和可持續(xù)包裝進(jìn)行大力投入。在這里,你也可以為改善社會做出貢獻(xiàn)。
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