職位描述
電氣/機(jī)械ISO環(huán)保設(shè)備7大手法質(zhì)量經(jīng)理
任職資格：
1、 全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境、體系、資料的統(tǒng)籌管理，組織制定公司質(zhì)量、環(huán)境、體系、資料管理體系及指標(biāo)任務(wù)；
2、指導(dǎo)各業(yè)務(wù)中心開(kāi)展相關(guān)管理活動(dòng)，組織監(jiān)督和協(xié)助供應(yīng)鏈、制造、工程施工、系統(tǒng)集成、售后運(yùn)維、產(chǎn)品研發(fā)等各主線業(yè)務(wù)中心質(zhì)量管理過(guò)程落實(shí)并考核；
3、組織公司質(zhì)量問(wèn)題和事故的調(diào)查處理及損失統(tǒng)計(jì)與責(zé)任分析；
4、匯總分析信息，利用數(shù)據(jù)推動(dòng)改進(jìn)，組織質(zhì)量意識(shí)和技能水平的培訓(xùn)。
5、貫徹和執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)質(zhì)量管理政策和法律法規(guī)，建立健全公司各級(jí)質(zhì)量管理規(guī)章制度并實(shí)施；
6、監(jiān)督抽查工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理狀況，督促整改并驗(yàn)證；
7、 組織公司工程項(xiàng)目?jī)?nèi)部驗(yàn)收及運(yùn)維移交，督促整改并驗(yàn)證；
8、跟蹤工程及現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢人員工作落實(shí)情況并獎(jiǎng)懲、考核；
9、組織調(diào)查工程質(zhì)量事故，發(fā)布事故調(diào)查處理報(bào)告，實(shí)施各級(jí)質(zhì)量預(yù)防教育培訓(xùn)；
10、組織糾正預(yù)防措施的跟蹤落實(shí)及監(jiān)督驗(yàn)證；
11、公司、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)或?qū)ｍ?xiàng)任務(wù)。
2、指導(dǎo)各業(yè)務(wù)中心開(kāi)展相關(guān)管理活動(dòng)，組織監(jiān)督和協(xié)助供應(yīng)鏈、制造、工程施工、系統(tǒng)集成、售后運(yùn)維、產(chǎn)品研發(fā)等各主線業(yè)務(wù)中心質(zhì)量管理過(guò)程落實(shí)并考核；
3、組織公司質(zhì)量問(wèn)題和事故的調(diào)查處理及損失統(tǒng)計(jì)與責(zé)任分析；
4、匯總分析信息，利用數(shù)據(jù)推動(dòng)改進(jìn)，組織質(zhì)量意識(shí)和技能水平的培訓(xùn)。
5、貫徹和執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)質(zhì)量管理政策和法律法規(guī)，建立健全公司各級(jí)質(zhì)量管理規(guī)章制度并實(shí)施；
6、監(jiān)督抽查工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理狀況，督促整改并驗(yàn)證；
7、 組織公司工程項(xiàng)目?jī)?nèi)部驗(yàn)收及運(yùn)維移交，督促整改并驗(yàn)證；
8、跟蹤工程及現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢人員工作落實(shí)情況并獎(jiǎng)懲、考核；
9、組織調(diào)查工程質(zhì)量事故，發(fā)布事故調(diào)查處理報(bào)告，實(shí)施各級(jí)質(zhì)量預(yù)防教育培訓(xùn)；
10、組織糾正預(yù)防措施的跟蹤落實(shí)及監(jiān)督驗(yàn)證；
11、公司、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)或?qū)ｍ?xiàng)任務(wù)。
任職要求：
1、30-45歲之間，性別不限，大學(xué)本科以上學(xué)歷，機(jī)械或電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、8年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，有制造型企業(yè)和施工型企業(yè)的質(zhì)量安全管理經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)智慧互聯(lián)，信息化應(yīng)用有一定的了解和認(rèn)知，熟悉質(zhì)量安全體系標(biāo)準(zhǔn)，帶過(guò)初創(chuàng)型團(tuán)隊(duì)優(yōu)先；
4、熟練應(yīng)用質(zhì)量管理五大工具及七大手法，APQP（產(chǎn)品質(zhì)量策劃）,FMEA（潛在失效模型），SPC（統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制），測(cè)量系統(tǒng)分析（MSA），生產(chǎn)施工批準(zhǔn)程序（PPAP）。
5、熟練應(yīng)用8D模型分析和解決質(zhì)量安全問(wèn)題，適時(shí)獎(jiǎng)懲。
6、熟悉安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理，特種設(shè)備及執(zhí)業(yè)資格管理。
7、性格外向，樂(lè)觀自信，溝通表達(dá)及理解能力良好，執(zhí)行力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
蔡甸區(qū)武漢圣禹排水系統(tǒng)有限公司
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職位發(fā)布者
郝軍/招聘經(jīng)理
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武漢圣禹智慧生態(tài)環(huán)保股份有限公司武漢圣禹智慧生態(tài)環(huán)保股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“圣禹生態(tài)”）是中國(guó)城市水環(huán)境治理領(lǐng)域技術(shù)領(lǐng)航企業(yè)，公司成立于2014年，是國(guó)家級(jí)專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)，是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，是國(guó)家級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)。其發(fā)明的“第四代排水系統(tǒng)--數(shù)智清污分流”是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義生態(tài)文明思想、加快生態(tài)環(huán)境治理決策部署的新概念、新手段。公司總部在湖北武漢，在全國(guó)多個(gè)城市都成立有分子公司。我們的優(yōu)勢(shì)：城市水環(huán)境治理--快速發(fā)展的行業(yè)，培養(yǎng)千萬(wàn)富翁的搖籃。區(qū)域合伙人模式--收入上不封頂國(guó)家級(jí)專(zhuān)精特新"小巨人"企業(yè)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)任南琪院士專(zhuān)家工作站與中南設(shè)計(jì)總院共同設(shè)立黑臭水體治理（控源截污）工程研究中心美國(guó)、德國(guó)、武漢均設(shè)有研發(fā)機(jī)構(gòu)，研發(fā)設(shè)計(jì)隊(duì)伍達(dá)150余人研發(fā)完成以“第四代排水系統(tǒng)-清污分流”為核心的系統(tǒng)技術(shù)研發(fā)完成基于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的城市智慧排水運(yùn)維平臺(tái)全系列污水收集系統(tǒng)智慧集成裝備的研發(fā)與制造能力水環(huán)境治理領(lǐng)域自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)1300余項(xiàng)，占行業(yè)專(zhuān)利90%以上參編住建部《城市黑臭水體整治排口、管道及檢查井治理技術(shù)指南》參編住建部《截流井設(shè)計(jì)規(guī)程》參編20余省市黑臭水體和海綿城市建設(shè)導(dǎo)則、規(guī)范和圖集住建部市長(zhǎng)培訓(xùn)班、水利部河（湖）長(zhǎng)培訓(xùn)班講師單位國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)湖北省支柱產(chǎn)業(yè)細(xì)分領(lǐng)域隱形冠軍企業(yè)湖北省科創(chuàng)”新物種“企業(yè)湖北省企業(yè)技術(shù)中心擁有市政排水工程設(shè)計(jì)、市政公用工程總承包、機(jī)電安裝等相關(guān)資質(zhì)在全國(guó)設(shè)有40多個(gè)辦事處，治理項(xiàng)目超過(guò)800個(gè)
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