崗位職責:
1.制度建設:編制 / 優(yōu)化行政后勤制度(安全、后勤、辦公規(guī)范),監(jiān)督執(zhí)行并解決落地問題。?
2.后勤管控:統(tǒng)籌安全、餐飲、住宿、環(huán)境、來賓接待,通過滿意度調研 / 現(xiàn)場巡檢提升服務質量。?
3.效能與成本:簡化辦公流程、優(yōu)化辦公環(huán)境,管控行政費用,平衡服務質量與成本。?
4.文化落地:策劃文化傳播與員工活動,督導文化行為,營造正向氛圍。?
5.團隊建設:提升行政團隊能力,搭建人才梯隊,做好人才儲備。?
6.數(shù)據(jù)匯報:收集行政數(shù)據(jù),編制月度 / 季度報表,為決策提供支持。?
任職要求:
1.大專及以上學歷,3 年以上生產型企業(yè)行政主管經驗,有制度搭建 / 成本管控經驗優(yōu)先。?
2.具備 “客戶與員工為本” 的服務意識,能協(xié)調跨部門資源。?
3.精通安全、勞動保護及后勤管理,可獨立解決復雜問題,會用數(shù)據(jù)化手段控成本。?
4.擅長團隊建設與人才培養(yǎng),能制定激勵機制。?
5.有優(yōu)秀的協(xié)調、組織與問題解決能力,可應對突發(fā)情況,溝通流暢。