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更新于 5月6日
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舉報(bào)

培訓(xùn)主管

1-1.5萬(wàn)·14薪
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

管理層培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)技術(shù)崗培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)電子/半導(dǎo)體/集成電路工業(yè)自動(dòng)化
崗位職責(zé)：
一、文化建設(shè)規(guī)劃與執(zhí)行 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求，制定培訓(xùn)文化建設(shè)規(guī)劃與方案，明確培訓(xùn)文化發(fā)展方向和目標(biāo)。
2、組織開(kāi)展各類培訓(xùn)文化活動(dòng)，如培訓(xùn)主題周、文化節(jié)、分享會(huì)等，增強(qiáng)員工對(duì)培訓(xùn)文化的認(rèn)同感和參與度。
3、建立和維護(hù)公司培訓(xùn)文化的宣傳渠道，包括社交媒體、宣傳欄等，及時(shí)發(fā)布培訓(xùn)文化相關(guān)信息和成果。
二、培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)與管理
1、組織開(kāi)發(fā)與公司文化、價(jià)值觀相契合的培訓(xùn)課程體系，確保課程內(nèi)容符合公司業(yè)務(wù)需求和員工發(fā)展要求。
2、指導(dǎo)培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行課程設(shè)計(jì)和優(yōu)化，監(jiān)督課程質(zhì)量和效果，保證培訓(xùn)課程的專業(yè)性和實(shí)用性。
3、定期評(píng)估培訓(xùn)課程的有效性，根據(jù)反饋和需求對(duì)課程進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。 三、培訓(xùn)資源整合與優(yōu)化
1、整合公司內(nèi)外部培訓(xùn)資源，包括培訓(xùn)師資、教材、設(shè)備等，建立資源共享平臺(tái)，提高培訓(xùn)資源的利用效率。
2、與集團(tuán)C0E建立良好合作關(guān)系，拓展培訓(xùn)資源渠道，為公司培訓(xùn)提供更多優(yōu)質(zhì)資源。
3、管理培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，合理分配培訓(xùn)資源，確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施。 四、員工培訓(xùn)與發(fā)展
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和員工需求，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃和發(fā)展路徑，幫助員工提升職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。
2、組織開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，幫助新員工了解公司文化、規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，融入公司團(tuán)隊(duì)。
五、培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋 1、建立培訓(xùn)效果評(píng)估體系，通過(guò)多種方式對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，如問(wèn)卷調(diào)查、考試、績(jī)效評(píng)估等。 2、收集員工對(duì)培訓(xùn)的反饋意見(jiàn)和建議，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)策略和方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。 3、定期向公司管理層匯報(bào)培訓(xùn)成果和培訓(xùn)文化建設(shè)情況，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和參考。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.五年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造型企業(yè)文化建設(shè)和培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程（熟練掌握培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)、教學(xué)設(shè)計(jì)、培訓(xùn)方法等專業(yè)技能）。
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，善于處理人際關(guān)系，辦事踏實(shí)、耐心、仔細(xì)； 4.熟練掌握office辦公軟件。
職位福利：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、包住、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn)：平臺(tái)大，發(fā)展快，福利多，同事Nice~

工作地點(diǎn)

蜀山區(qū)合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)

職位發(fā)布者

羅先生/招聘副經(jīng)理

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寧波凱耀電器制造有限公司是一家專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售各種LED健康智慧照明產(chǎn)品及LED數(shù)字控制系統(tǒng)的集團(tuán)公司?，F(xiàn)有三大生產(chǎn)基地、三大研發(fā)中心。以生產(chǎn)健康智慧節(jié)能產(chǎn)品為公司戰(zhàn)略目標(biāo)，致力于學(xué)校健康智慧照明產(chǎn)品領(lǐng)域的研發(fā)和銷售，打造世界一流的LED照明企業(yè)。公司始終秉承“客戶至上、質(zhì)量至上、員工至上”的文化理念。始終致力于成為中國(guó)健康智慧照明的領(lǐng)導(dǎo)者。目前已擁有20余萬(wàn)平方米的標(biāo)準(zhǔn)化廠房，70余條現(xiàn)代化自動(dòng)生產(chǎn)線。且擁有國(guó)內(nèi)先進(jìn)的測(cè)試中心。截止2017年12月，公司擁有授權(quán)專利157項(xiàng)，其中發(fā)明專利25項(xiàng)。凱耀照明照明行業(yè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了連續(xù)15年的快速穩(wěn)健增長(zhǎng)。KLITE凱耀”，攜海納之懷，抱寰宇之志，一路征程，載譽(yù)世界。
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